本报讯 （记者毛玺玺 通讯员贾雨祥）“自从到区纪委监委工作以来，我就被这里浓厚的学习氛围感染了。通过领导班子带头学、实战练兵跟进学、测试检验督促学，党员干部实现学有所得、学有所获、学有所长。经过在新岗位这几个月的学习，我受益匪浅。”11月15日，新华区纪委监委办公室工作人员孙浩凡说。

新华区纪委监委坚持第一重要议题制度，班子成员领学促学，推进学习型机关建设。该区纪检监察系统全面开展“学习提升月”活动，树立“以学习开局、以实干开路”的鲜明导向，紧盯工作中的重点、难点、焦点，找准问题、短板、瓶颈，集中一个月的时间，通过“三加强三提升”（加强理论学习、提升理论素养，加强业务学习、提升业务能力，加强作风建设、提升工作效能），促进纪检监察干部精准干事、开拓干事，形成热情学习、激情干事的良好局面，不断推动各项工作落地见效。

11月以来，该区纪委监委组织集中授课两次、集中测试3次，展示优秀学习心得体会10篇，及时更新机关文化墙，积极开展知识竞赛和演讲比赛等活动，营造了浓厚的学习氛围，有效调动了党员干部的学习积极性。

“下一步，我们班子成员要带头上台讲课，不仅仅是提工作要求，更重要的是调动大家学习和工作的积极性，推动学习常态化，以学促干、争相出彩，不断淬炼纪检监察干部的‘硬功夫’，以高质量纪检监察干部队伍促进全区经济社会高质量发展。”该区纪委监委相关负责人表示。