本报讯 (记者赵志国 通讯员朱志栓)“通过理论考试,感觉自己要学的还有很多,今后我会加强学习,提升业务能力,为企业高质量发展贡献力量。”11月8日,机械装备集团财务资产部职工郭彩华说。
为进一步调动广大职工学技术、钻业务的积极性,建好“四支队伍”(科研队伍、技工队伍、销售队伍和财务队伍),为企业高质量发展提供人才支撑,近年来,机械装备集团坚持每年举办一次多工种职工职业技能竞赛,对获得名次的选手给予奖励,营造了尊重知识、尊重人才、钻研业务的良好氛围。
由于该集团所属单位较多,各单位工种差异较大,本着“全员参与、重点突出”的原则,该集团决定分层次开展技能竞赛。通用工种(岗位)由集团统一组织比赛,各单位独有工种自行组织比赛。今年,该集团选择了车工、钳工、焊工、财务作为主要参赛工种(岗位),同时要求各专业化公司结合本单位实际情况,选择一个至两个生产一线主力工种自行组织技能竞赛。
10月27日,该集团举办2021年职工职业技能竞赛焊工项目理论考试;10月30日,财务专业理论考试在安培中心举行,131名职工参加。11月2日,矿益公司举办橡胶挤出工实操考试。目前,其他各项比赛都在紧张筹备中。
“下一步,我们将继续以考促学、以赛促学、以比竞技,建好‘四支队伍’,努力培养一支爱岗敬业、业务精湛的高素质人才队伍,为企业高质量发展提供人才支撑。”该集团有关负责人说。