本报讯 （记者常洪涛 通讯员雷小军 孙崇洋）10月26日，记者从鲁山县委组织部获悉，近年来，该县聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”，以打造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍为目标，抓实抓细机关建设，全力锻造组工“铁军”。

聚焦政治引领，把稳思想“航向标”。坚持真信笃行，健全学习制度，采取原文学习、交流研讨、专题辅导、测试竞赛、案例分析、观看专题片等形式，学重要讲话、学政策文件、学先进理论、学业务知识、学办公技巧，开展集中学习36次，推动学思用贯通、知信行统一。

聚力制度管理，坚守责任“主阵地”。坚持“管用、有用、实用”，修订完善15项管理制度。严格执行首问负责制、一周一总结制、重大事项报告制等，推动工作有效落实。对重点工作实行“清单式”管理，坚持问题导向，建立问题清单，实行督察“销号”。

聚责业务锻造，用好组工“金钥匙”。探索“差别化干部考核评价激励”，实施“优秀年轻干部育苗工程”，完善“选、管、育、用”长效机制，持续匡正选人用人风气，激发干部干事创业活力；实施“党员干部人才素能提升工程”“基层党组织建设全面提升工程”，推动全县基层党建全面进步、全面过硬。

聚势作风养成，织密纪律“防护网”。牢记组工干部“十严禁”，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。注重增强服务意识、完善服务机制、提标服务环境，让组织工作有温度。增强群众观念，提高服务本领，开展一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个答复“五个一”服务，点滴中传递组织部门“家”的温暖。