上午和下午签到在同一张表上，存在工作人员补签或提前签的漏洞；有的单位未执行公车加油一车一卡相关规定，同时持有多张公车加油卡；部分单位存在财务报销不规范问题，购买办公用品未刷公务卡、无货物清单……

近日，在石龙区纪委监委“改作风、抓规范、促提升”专项活动汇报会上，两个监督检查组逐一汇报检查中发现的问题。

“以上问题暴露出我区一部分单位党组织落实全面从严治党主体责任不够坚强有力，管党治党存在宽松软现象，这些问题不容忽视，必须引起高度重视，认真加以解决。这就是我们为什么开展‘改作风、抓规范、促提升’的初衷和目的。”该区纪委监委主要负责人说。

改作风打出“组合拳”

今年7月开始，一场为期3个月、针对作风建设的专项活动在该区全面展开，从纪委机关、派驻纪检监察组、财政、审计等部门抽调14名骨干人员组成两个监督检查组，分别由一名副书记和一名常委任组长，在全区开展全面深入细致的作风纪律集中整治活动。

“我们重点围绕‘五查’，即查工作纪律、查工作作风、查账目管理、查公车管理、查营商环境问题，以查促改、以查促管、以查促规范。”该区纪委监委第二纪检监察室主任陈磊磊介绍道。

截至目前，该区纪委监委已检查区直单位26个，发现问题164个，督促整改74个，移交问题线索39条，下达整改通知书14份，涉及疑似违纪资金76.23万元。

营商环境代表着一个地区经济发展的软实力，是区域发展的特质名片。专项活动启动以来，该区纪委监委以“访万企·解难题”“万人助万企”活动为契机，围绕影响企业发展的难点、痛点、堵点问题，领导带头、全员参与，深入企业、走访调研，帮助企业查找短板、分析原因、排忧解难；出台《无事不扰、有事即办实施办法》，做到帮忙不添乱；定期召集区直职能部门，面对面沟通、实打实献策，一个问题一研讨、一个问题一对策、一个问题一专班，做到件件有落实、事事有回音。专项活动开展以来，该区纪委监委共走访企业60余次，发现并协调解决问题35个。

工作干得好不好，企业和群众说了算。改作风中，该区纪委监委从基层各界抽取110名评议代表，对全区57个区直单位、部门是否存在政策制度落实不力、担当不够、履职不力、滥用职权、以权谋私、新官不理旧账、承诺不兑现、不规范使用审查调查措施8个方面问题，以公开、公平、公正的方式进行民主测评，对排名靠后的3家单位责令表态发言。

对职能部门开展民主评议，实现了以评促管、以评促治、以评促优的目的，“亲而有度，清而无忧”的政商关系为辖区企业发展提供了坚强保障。

抓规范下出“先手棋”

无规矩不成方圆。只有摸清底子、了解情况、找准“症结”，才能重拳出击、靶向“治疗”。在开展改作风“五查”工作的基础上，该区纪委监委主动出击，围绕“万人助万企”、防汛、防疫等重点工作，开展调研10余次，16个派驻（出）纪检监察组织、14个机关部室先后向区纪委常委会汇报工作，打破惯性工作思维，把“打铁必须自身硬”政治要求融入“改作风、抓规范、促提升”专项活动全过程，一点一滴整改、一点一点规范。

该区纪委监委相继开展了中央八项规定精神专项监督检查、“改作风、抓规范、促提升”专项活动、疫情防控监督检查、人防系统腐败治理、农村乱占耕地建房整治摸底排查整治……从外到内、由点到面、从局部到全局，随着监督触角的不断延伸，监督成效不断提升。

制度是遵循，是不可逾越的红线。该区纪委监委扎实推进纪检监察系统“八小时以外”的监督管理，积极开展系统内部以案促改，深入查找纪检监察系统廉政风险，制定防控措施429项，健全完善制度1项，开展专项考评1项，建立完善委机关13大项49条规章制度汇编，制度的笼子越扎越紧；出台《石龙区纪委监委对派驻机构考核办法》，传导压力、夯实责任、推动工作；出台《“一绳两网”实施办法》，保护干部创业、查处诬告陷害、及时澄清正名，着力营造风清气正的干事创业环境；出台《关于开展巡察后评估工作的暂行办法》《石龙区委巡察干部考核暂行办法》等，进一步强化巡察干部纪律作风建设。

促提升学出“真本事”

“今天的办案经验交流，让我茅塞顿开、深受启发。”“吴主任分享的典型案例，使我深刻认识到查办案件不光要考虑违纪情形，还要分析是否存在违法问题。”

连日来，该区纪检监察干部工作之余，讨论最多的就是参加业务培训的体会和收获。

为切实提高业务水平和案件查办质量，该区纪委监委以“改作风、抓规范、促提升”专项活动为抓手，在9个职能部室中集中开展案件查办交流活动，亮出真本事、学到真材料。

“第一次交流，我以自己亲手查办的案件为素材，向大家汇报的题目是《受贿案件的构成要件》。”该区纪委监委第一纪检监察室主任吴涛开篇说道。

案件交流活动重点围绕职能部室办案人员的亲身体会，分享从案件查办中总结出好经验、好思路、好做法、好技巧等，一个部室一个部室讲案例、谈经验、晒亮点，真正把案件交流打造成培训课堂，以谈促学、以案释纪、以案施教。

9月伊始，该区纪委监委专题制订工作计划，在全区纪检监察系统围绕党史学习教育、党规党纪法律、办案安全、审查调查技能、新闻及公文写作等知识，开展集中技能提升培训。

“坚持一周一个主题，采取请进来和自主学相结合，综合运用集中讲授、座谈讨论、抽查测试等方式，强化对纪检监察干部的思想政治教育以及党史和党规党纪、法律法规相关业务知识培训，达到强能力、补短板、促提升的效果。”该区纪委监委组织部长范育杰介绍说。

“扶正必须祛邪，激浊方能扬清。作风建设关乎人心向背，须臾不可懈怠。只有抱着‘咬定青山不放松’‘不破楼兰终不还’的决心，以钉钉子精神，锲而不舍、久久为功、善作善成，才能推动作风建设不断向善向好。”该区纪委监委主要负责人表示。（本报记者 蔡文瑶 通讯员 孙建设）