本报讯 （记者巫鹏 通讯员黎皓）“有我们掌握的先进技术，加上家乡的优惠政策支持，现在的窗帘销售前景相当好，回乡创业没选错！”9月22日，在宝丰县赵庄镇白店村，返乡创业的村民段子果说。段子果是近年来宝丰县积极实施“人才兴宝”计划引进的乡土人才之一。

近年来，宝丰县把人力资源开发放在首要位置，多措并举，着力引育一支扎根农村、知农爱农的人才队伍，为乡村振兴涵养一池“人才活水”。

该县着力优化营商环境，积极向返乡大学生和农民工宣传创业就业信息和相关优惠政策，并结合“一乡一业，一村一品”布局，打造返乡创业项目产业链，形成项目聚集、人才回归、资金回流的良好局面。

目前，该县累计回引创业者3.2万人，百万级以上企业和实体有600余家，带动就业6万余人，实现产值超百亿元。

“我们进行菌蔬轮作，一亩能收入三四万元。”在宝丰县周庄镇孙庄村，农户余建通原来种植蔬菜，学习了珍稀菌种植技术后，又种植赤松茸、羊肚菌等食用菌，收入比原来翻了几番。

据宝丰县乡村振兴事务服务中心负责人牛广军介绍，为培育壮大有文化、懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍，该县整合农业、人社、商务等部门的培训资源，重点培育产业带头人、农村电商等人才。

近年来，该县开设了植保无人机、经营管理、益农信息社等高素质农民培训班，培训人员515人；农村电子商务培训共计13070人次；开展职业技能提升培训88期，培训人员5733人，一批批新型职业农民走出培训课堂，成为乡村产业振兴的生力军。

今年64岁的李秀红是我省有名的食用菌专家，曾担任扶沟县科协主席。2020年，宝丰县将她作为急需紧缺高层次人才引进，专门立项，一事一议，为她解决了资金、住所、家属工作等问题。李秀红举家落户宝丰，担任宝丰县珍稀菌产业园技术指导和食用菌协会名誉会长。

栽下梧桐树，才能引来金凤凰。宝丰县着力建立健全体制机制保障，以“引来一人、带活一业”为目标，在坚持引才和育才“两手抓”的同时，注重营造尊重人才的社会环境。对急需紧缺人才加大引进力度，通过政策优惠等方式予以安置，对处于技术研发前沿、具有较强竞争力的创新团队和创业团队给予支持。

为加快人才引进步伐，宝丰县专门搭建人才创业创新平台，成立人口人才工作领导小组办公室，实施“人才兴宝”计划；建立以在外务工经商人员、返乡创业大学生、农村致富能手、退役军人为主，共1391人的乡土人才库，并将其中的476人纳入村级组织后备力量。同时，该县公开推选优秀年轻干部到乡镇，招引199名大学生充实到乡镇及农、林、水、扶贫等涉农部门，为乡村振兴注入“源头活水”。