本报讯 （记者杨德坤）“多亏人社部门为我们协调招聘了百十个人，让我们在合同期内完成订单任务吃下了‘定心丸’。”8月25日，舞钢市真源制衣公司负责人董红卫说。

近日，该市人社部门在得知该公司遇到用工难题后，第一时间通过平台发布用工招聘信息，为企业顺利招到所需工人提供了帮助。

在“万人助万企”活动中，针对企业恢复生产势头迅猛，用工难题日益突出问题，该市人社部门强化要素保障，当好助企“三大员”，帮助企业破解用工难题。

成立专班，当好“组织员”。为精准帮扶企业，该市将“助企用工”作为一项重要内容，由人社部门成立7个专项工作组，分别联系14个乡（镇、街道），并完善“人社专员”服务制度，通过走访、电话沟通等方式深入重点企业开展调研，加强对重点企业的劳动用工指导和服务，第一时间做到企业基本情况等“五清楚”，形成“用工需求清单”，在此基础上对企业出现的用工困难和问题及时研究、定期调度、推动解决，形成“问题解决清单”。目前，“组织员”已走访域内用工企业35家，提供岗位183个。

搭建平台，当好“宣传员”。为更好地搭建用工单位和求职人员服务平台，该市打造线上招聘平台，有效实现服务“不见面”、业务“不打烊”，并启动县乡村“三级联动”机制，通过乡村站所和劳务经纪人微信用工群等渠道及时发布用工信息、开展专项招聘，目前已为域内12家用工企业引导组织上岗472人。

全省联动，当好“网格员”。该市开通全省“打工直通车”，引进省人社厅、河南广播电视台共建的“广电媒体+互联网+县乡村工作站+智慧终端设备”综合性服务平台，将重点企业招工信息整编后及时传送到“打工直通车”总部后台，县乡村站点都能接收和向求职群体发布接收到的招聘信息，企业岗位、薪资、福利等详细信息一目了然，信息安全可靠，求职全程免费，供求职人员任意挑选。仅8月份，该市泰田重工、银龙集团等28家重点企业用工信息已全部被推送到“打工直通车”和省公共就业网，累计发布岗位212个、职位3812个。