本报讯 （记者杨德坤）金基业重工公司二期因环评手续未验收导致项目无法继续进行，首席服务员协调环保部门邀请专家现场评审，问题已解决；泰田重工公司存在流动资金周转困难问题，首席服务员带领农商银行董事长到公司实地考察后给予980万元贷款支持；鸿康药业公司新建车间遇到变压器问题，也已协调安装完成……8月17日，记者从舞钢市工信局获悉，该市在“万人助万企”活动中，激发首席服务员活力，按照“一小组、四专班、三清单”要求，牢固树立“一盘棋”思想，扎实有效推进工作。

截至目前，该市47名首席服务员已带队深入企业200余人次，下发督办通知单59份、解决问题83个，并对企业提出的部分未解决问题再发督办提醒函33份。

在“万人助万企”活动中，该市注重强化组织保障，成立活动领导小组，抽调人员组建综合协调、问题搜集、督导问效、信息宣传4个专班，调整县级领导分包重点项目，由35名县级领导为首席服务官、47个部门负责人为首席服务员对68家企业进行分包联系服务，帮助企业解决烦心事、揪心事。

与此同时，该市建立属地服务机制，由各乡（镇、街道）成立助企工作小组，对辖区内的各类企业进行摸底调研，收集、汇总企业存在的困难和问题，及时向领导小组办公室报送。

该市重视通过企业联络员微信群督促各企业服务员，对所分包企业反映的问题进行再梳理。截至目前，已搜集企业当前面临的各种困难127个，梳理“三大改造”项目清单39项、企业延链补链强链计划清单39项。