曹阿峰，1990年12月入伍，1994年12月退役，现任平煤神马集团十矿武装部部长的。服役期间，历任战士、副班长、班长，退役后到平煤神马集团十矿工作。由于工作出色，2014年，曹阿峰被省政府、省军区评为省“优秀专武干部”，2019年获得我市首届“最美退役军人”殊荣。2020年先后获得平顶山军分区以及卫东区人武部机关“深化民兵调整改革先进个人”称号。

庚子新春，一场突如其来的新冠肺炎疫情来袭。面对这场没有硝烟的战“疫”，作为一名退伍老兵，曹阿峰第一时间上交请战书，主动请缨参与疫情防控。他坚持靠前指挥冲锋在前，既当指挥员、又当战斗员，带领16名民兵在80个日夜里连续奋战在防疫第一线，展现出退伍军人的飒爽英姿，充分体现了军人退伍不褪色、永远跟党走的优良作风。

在许多像曹阿峰一样无私奉献、以身作则的干部职工的共同努力下，该矿在实现疫情防控“零疑似、零确诊”目标的前提下，一季度销售收入创历史新高，保持了稳中有升良好态势。

作为一名退伍军人，部队历练使曹阿峰养成了不畏困难、严格要求的坚毅品格，脚踏实地、任劳任怨的工作作风，互帮互助、勇于奉献的协作观念。他时刻把党和人民军队的教育记在心上，将加强国防建设与企业发展有机融合，并因地制宜确立了“企业武装工作要在管武装、建武装、强武装、用武装上狠下功夫”的工作思路，有力推动了“两个加强（加强企业国防建设、加强干部职工半军事化管理）”目标，实现了企业国防教育、军事训练、双拥工作、安全稳定等方面的长足发展。

只有不断提高自身理论水平，才能更好地服务一线、服务基层。多年来，曹阿峰将理论学习作为干好工作的基础，认真学习研读党的理论知识与国防教育理论等知识，结合工作撰写心得体会20余万字、理论文章10余篇，其中《关于矿井民兵工作助力企业和谐稳定发展的探索与实践》获得集团社会科学奖项，并在该矿推广实施，为企业民兵建设工作的扎实开展提供了强有力的理论支撑。

民兵，既是民又是兵，作为民就要搞好生产，作为兵就要搞好备战训练。每年初，曹阿峰都会提前做好民兵组织整顿、年度军事训练计划，提前组织军事训练骨干进行培训。为解决民兵军事训练人员难落实、时间难集中、内容难落实、效果难保证等问题，他提出了“分时间、分地点，分比例、分课时、分组织”的办法，解决了民兵训练中的“四难”问题，做到训练生产两不误，实现了十矿武装部民兵军事训练“三无”目标（无训练事故、无训练怨言、无装备损坏），民兵参训率达100%，民兵训练成绩优秀率达95%。

针对十矿退伍军人多、新中国成立前参军的老革命多、老战斗英雄多、老困难户优抚对象多等问题，他深入到各区队、家属区，走访每家每户，了解优抚对象的工作、生活情况，把他们提出的意见和建议及需要解决的困难带回去，认真研究并在职权范围内解决。每年他都会组织带领人员在八一建军节和春节来临前走访慰问老复退军人，积极主动组织十矿各级领导过“军事日”。多年来，他慰问走访复转军人897人次，提供涉军家庭法律咨询服务320次，共收集各类意见建议321条，解决实际问题257条，受到了广泛好评。

曹阿峰还积极投身社会公益事业，利用工作之余参加志愿服务、帮扶救困等活动，先后参加向边远山区儿童捐献爱心、文明交通我先行等各类公益活动116次，并多次伸出援手救助车祸少年、送迷路老人回家，成为矿区和社会公认的典型道德模范。 （陈浩）