本报讯 （记者毛玺玺）“我们把党史学习教育与稳就业、保就业工作互融互促，扎实推进‘我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担’活动，精准发力、主动服务，通过开展职业技能培训、创业培训和政策补贴宣传，让群众切实享受就业惠民政策，不断解决就业难问题。”7月28日，新华区人社局有关负责人说，今年该区新增城镇就业6857人，2452人接受职业技能培训，城镇登记失业率控制在3.1%。

多渠道促进重点群体就业。就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。新华区紧盯高校毕业生、登记失业人员、城镇就业困难人员等重点群体，积极落实就业创业帮扶政策。加强公益岗位兜底安置，帮助526名就业困难人员实现就业。聚焦未就业高校毕业生，新确定就业见习基地4家，现已上岗见习10人。

实施职业技能提升行动。新华区通过完善服务机制、细化职责分工、主动靠前服务等举措，加大职业技能培训力度，提升稳岗就业水平。截至目前，该区开展10次职业技能培训，500余人受益。2021年，该区拟拨付个人技能提升补贴154.65万元给3家企业，惠及2452人。

全面鼓励创业带动就业。新华区积极开展创业政策咨询、创业担保贷款发放、创业培训等各类创业服务，引导失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体创新创业。截至目前，该区为61人发放创业担保贷款918万元，为25人发放创业补贴12.5万元，扶持创业40人，创业带动就业120人。

解决欠薪问题促进社会稳定。新华区排查欠薪问题，对涉及金额较高的欠薪线索，建立台账、专人负责，逐案核实、逐案销号。目前，该区排查存在重大欠薪案件及隐患项目工地3处，部门处置责任已明确到位。截至目前，该区人社局劳动保障监察大队受理投诉举报79件，立案79件，结案35件，有效保障了劳资关系和谐稳定。