本报讯（记者巫鹏）“公司19名员工的社保问题一天就给解决了，城关镇的帮扶真是中。”7月13日，为新进员工补缴完社保的河南永固建设工程有限公司会计任瑞瑞说。

困扰该公司一个多月的问题迎刃而解，这事儿还得从一天前说起。

“这是咱宝丰的惠企政策，请了解一下。”7月12日中午，城关镇党委副书记李运豪作为“首席服务官”在走访分包企业时向任瑞瑞送上了惠企宣传材料。“好的，谢谢，就是……”任瑞瑞停顿了一下继续说，“我们公司新进的19名员工社会保险5月24日参保时不知出了什么问题，没有参上。这直接影响到企业年检和安全许可证的办理，不知道咱镇政府能不能帮忙解决？”

听到这句话，李运豪停下了脚步，当时已经中午12点多了，下午还有其他工作的他略微思考后说：“下午1点，你到县行政服务中心来，我跟你一起去问问。”

当天下午1点，李运豪准时来到县行政服务中心，同随后赶到的任瑞瑞来到社保窗口。在表明身份以及解释公司社保问题情况后，社保窗口工作人员立刻与主管领导取得联系，在与上级部门协商沟通后，行政服务中心出具了“一次性办理清单”。按照清单，任瑞瑞第二天就补充了材料，成功为19名员工补缴了社保。

自宝丰县“万人助万企”活动开展以来，城关镇立即行动，及时成立领导小组，制定实施方案，确定35家民营企业作为服务对象，再次明确帮扶责任人和责任单位，明确主要工作内容，聚焦企业发展需求，畅通企业反映问题渠道，要求在企业服务上持续发力，切实“帮”在点子上、“服”到关键处、“暖”到心坎里。该镇成立专班，一个项目配置一个专班，一个专班服务一个企业，建立项目进度汇报、企业走访、首席服务官工作“三本台账”，压实责任，推动工作，使项目又好又快加速推进。

镇党委书记丁国勇表示：“我们要按照‘有事说事、无事不扰’‘说到做到、服务周到’的原则，有问题解决问题，没问题绝不添乱，将问题解决率和企业满意率作为衡量‘万人助万企’活动成效的重要指标，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。”

近段时间，该镇服务专班收集企业问题14个，其中涉及企业土地、营业执照办理、融资、人才等内部生产运转问题9个，征地拆迁、市场开拓困难等外部经营问题5个，目前已帮助解决问题5个，其他问题正在积极协调解决中。