本报讯 （记者孙鹏飞）7月19日，记者从市教体局获悉，根据《河南省2021年特岗教师招聘办法》及岗位设置情况，今年我市拟招聘特岗教师1655名，网上报名截止时间为7月21日。

根据设岗情况，宝丰县招聘245名、叶县招聘500名、鲁山县招聘380名、郏县招聘140名、舞钢市招聘100名、汝州市招聘290名。

特岗教师招聘对象为普通高校应往届本科及以上毕业生、师范类专业应往届专科毕业生，要求年龄在30周岁以下（1991年7月1日及以后出生）。网上报名时间为7月17日至21日，报名网址为河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.haedu.gov.cn/），不收取报名考务费。

特岗教师招聘实行“县来县去”“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策，即各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区考生。

特岗教师服务期为3年，聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及“三支一扶”规定有关优惠政策；经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。