本报讯 （记者张鸿雨）7月13日，郏县召开“万人助万企”活动工作推进会，会上对11个牵头部门的工作专班职责进行再明确、再部署，要求限时完成各专班工作方案。同时，成立活动工作领导小组办公室，下设综合协调、问题收集交办、督导问效、信息宣传4个工作组，进一步完善工作体系，全面推动“万人助万企”活动走深走实。

“万人助万企”活动开展以来，郏县高位推进，全面部署，以“务实、重干、助企、高效”为核心，坚持把“万人助万企”活动作为头等大事，全面、系统落实落细。

建好体系，全面推进。该县进一步完善体制机制，细化任务分工，经过动员部署、组建专班、细化任务、完善考评等环节的紧密衔接、环环相扣，建立了“四库八专班两机制”工作体系。建好重点企业运行库、技改项目建设库、助企干部履职库、企业意见建议库，全面推动。成立营商环境优化、金融服务推进、要素保障优化、企业家能力提升、市场主体培育、乡村企业振兴、返乡创业支持、建筑企业管理8个工作专班，强化责任，“4+8+2”的助企工作体系全面搭建完成，纵向上与省市服务组对接，横向上与各助企干部联动，推动“万人助万企”活动持续走深走实。

动态督导，营造氛围。7月9日，该县召开全县动员大会，要求109名助企干部在7月10日之前完成对接，帮助企业办实事、解难题。为确保活动取得实效，由县督查部门同步跟进，督导助企干部入企工作开展情况，把问题化解率和企业满意率作为衡量成效的重要指标，从严考核、客观评价。对33名县直单位助企干部和30名乡（镇、街道）助企干部以及46名县级领导干部进行专题督导调研，直接与109名助企干部进行工作对接，收集问题建议46条，现场解决22条，剩余问题全部纳入台账，归口办理。

刀刃向内，优化环境。该县以刀刃向内的决心，全力净化执法环境。经县委常委会研究同意，县乡两级任何单位、部门发现一人存在影响营商环境行为的，单位取消年度评优选先资格和考核提拔名额；一把手与违纪人员实行连带责任，县纪委监委调查个人，同步扩大调查整个部门，让“害群之马”成为“众矢之的”。

制作“助企明白卡”，做实工作举措。该县制作“助企明白卡”信息系统，设置惠企政策、办事指南、在线投诉等板块，通过扫码上云，简化企业政策知晓流程，畅通服务渠道，实现企业家不出门就可直接与职能部门零距离对接，办事效率更便捷；制作“助企干部明白卡”，明确助企干部主要任务、问题办理流程，面向全县助企干部和企业印制发放。