“是我们工作没做好，拖了后腿，很惭愧。”

“我没有履行好‘班长’职责，诚恳接受组织批评。”

…………

7月6日，一场“辣味”十足的营商环境座谈会在石龙区纪委监委二楼会议室召开。

今年以来，该区纪委监委立足监督保障执行、促进完善发展的职责定位，围绕中心、服务大局，以优化营商环境为抓手，抓规范、促提升，强服务、促保障，不断提升区域竞争软实力，做实助力经济发展大文章。

统筹谋划，做营商环境的“操盘手”

按照省纪委、市纪委的统一部署，结合区情、实情，该区纪委及时研究印发了《纪检监察机关开展优化营商环境监督治理工作方案》和《关于在全区纪检监察机关组织开展“访万企·解难题”活动的通知》，成立以区纪委书记为组长的工作专班，班子成员牵头，部室配合，全员参与，齐抓共治，形成了上下一盘棋、全委一条心、心往一处想、劲往一处使的工作局面。

根据区域产业发展情况，该区纪委监委认真梳理汇总，确定34家重点走访企业并细化分解到每位班子成员，明确五项工作重点，采取六项工作举措，安排三个工作步骤，提出三项工作要求，对优化营商环境监督治理工作进行再细化。

访企纾困，做服务企业的“店小二”

在该区昌茂纺织有限公司车间，机轮飞转、银线飞旋，一派热火朝天、繁忙有序的生产景象。公司经理夏培表示：“这一切都得益于区纪委监委‘访万企·解难题’活动的扎实开展，给我们企业解决了用工难题。”

连日来，该区纪委监委班子成员带领工作人员，走出机关、深入企业、走访调研，看现场、访实情、听真话，客观、全面、准确掌握企业发展经营状况及“急难愁盼”问题，帮助企业查找原因、短板和瓶颈，共同分析思路、措施，为企业排忧解难。同时，召集区职能部门会议，面对面沟通、心贴心交流、实打实献策，把解决企业困难摆上重要位置、列入议事日程，一个问题一分析、一个问题一对策、一个问题一专班，做到件件有落实、事事有回音。

截至目前，该区纪委监委走访企业34家，发现问题7个，召开专题协调推进会两次，解决实际问题两个，其他问题正在解决中。

以评促治，做经济航船的“撑篙者”

工作干得好不好？群众满意不满意？企业认可不认可？该区纪委监委坚持一切工作接受群众、企业、社会的公开评判，接受社会各界的监督。

6月10日，由区人大代表、政协委员、企业家、个体工商户、普通群众110人组成的评审团，围绕政策制度落实不到位、担当不够、履职不力、滥用职权、以权谋私、新官不理旧账、承诺不兑现、不规范使用审查调查措施8个方面的问题，对全区57个区直单位、人民团体、企事业单位开展民主测评，区纪委通报问责排名靠后的单位，这才有了开头的表态发言。

“通过开展民主评议，评出新气象、新干劲、新动力，实现了以评促管、以评促治、以评促优，有助于构建‘亲而有度、清而无忧’的营商环境，为辖区企业发展保驾护航，为全区经济发展行稳致远提供坚强保障。”该区纪委监委负责人表示。

狠抓作风，做净化生态的“黑包拯”

作风建设关乎人心向背。优化营商环境，作风建设尤为关键，该区纪委监委以此为突破口，从6月底开始，在全区范围内开展为期3个月的“改作风 抓规范 促提升”专项活动，重点开展“五查”（查工作纪律、查工作作风、查账目管理、查公车管理、查营商环境）。特别是在营商环境方面，看是否存在政策落实不到位，担当不够、履职不力，滥用职权、以权谋私，新官不理旧账、承诺不兑现，以及亲而不清、亲而乱为，清而不亲、亲而无为等问题。

专项活动紧盯企业发展的难点、痛点、堵点、关键点，专门强调在履责上要“真刀真枪”：深化作风建设，敢抓敢管、严抓严管，从源头上解决问题；监督权力“瘦身”再“瘦身”，提高审批效率，让群众和企业办事少跑腿，打造高效便捷的政务环境；把问题查深、查透，着力强化对“一把手”的监督，做到一个单位一汇报、一个单位一通报。目前，专项活动已在全区铺开，“优化营商环境人人有责”的理念逐渐深入人心，共同关心、建设、维护营商环境的良好氛围愈发浓厚。

“下一步，我们将按照‘万人助万企’活动的要求，聚拢五指、精准发力、重拳出击，以更严要求、更严标准、更严纪律着力决破除一切阻碍发展的行为之弊、作风之诟，推动观念、机制、作风变革，营造人人都是营商环境、处处都是营商环境的浓厚氛围。”区委常委、区纪委书记、区监委代主任杨世崇表示。

（本报记者 蔡文瑶 通讯员 孙建设）