本报讯 （记者张鸿雨）7月8日，记者从郏县教体局获悉，为优化全县人才队伍结构，引进高素质人才，解决在外教师工作、生活的实际困难，稳定教师队伍，郏县于日前发布了《2021年郏县选聘在外任教教师回郏县工作实施方案》。

选聘主要面向夫妇一方为郏县籍，或亲属在郏县工作、生活，或虽无直系亲属在郏县，但有意愿到郏县工作的郏县外公办学校在编在岗的教师。选聘条件主要为：具有全日制普通高校本科及以上学历；在中小学任教且具有事业单位编制、每年年度考核结果为合格及以上等次（试用期年度考核符合规定）；具有相应的教师资格证且年龄为35周岁以下（1986年1月1日以后出生），身体健康，能承担正常的教育教学任务。

报名地点为县教体局人事股，时间为7月13日至15日，应聘人员需现场填写报名表，提供近期免冠一英寸照片两张，出示毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、身份证或户口本、年度考核、荣誉证等符合选聘条件的证明材料原件及复印件各一份（复印件均用A4纸打印）；个人简历（个人基本情况、个人经历及获奖情况）一份；现工作单位出具的业务能力评价、思想品德鉴定证明；现工作单位所在地派出所出具的无违法犯罪证明；现工作单位所在地编制委员会办公室出具的在编证明。

郏县将组成资格审查组，对报名人员报名各项条件进行审查。审查合格，确定为参加体检人员。对体检合格人员进行考核，主要审核拟聘人员的档案材料。根据体检和考核结果，确定选聘人员，报郏县选聘在外任教教师回郏县工作领导小组审定后，在郏县人民政府门户网站公示，公示期为7天，接受社会监督。

本次选聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过现场报名、资格审查、体检考核、公示等流程选聘，拟选聘人员经选聘工作领导小组审批后，在编教师办理人事调动、编制等手续并按照“对等安排”及兼顾学科需求原则安排其到岗任教。