本报讯 （记者杨德坤）麦收过后，将迎来传统的外出务工小高峰。为此，舞钢市抓住时机于6月3日在该市新长途汽车站开展民营企业招聘月活动，采取“线上+线下”模式为劳务输出搞好服务，帮助农民工等重点群体实现稳定就业。今年以来，该市已通过线上线下渠道帮助1217名劳动力实现务工就业。

该市重点发挥好“舞钢打工直通车”线上平台作用，打破线下招聘的地域和时间限制，以网络方式展示用人单位工作岗位、薪酬待遇、生活安排等求职者关心的事项。求职者通过在线投递简历、电话直连企业等，即可实现足不出户、一键报名。同时，该市还通过媒体平台、乡村站所微信群等渠道发布岗位信息，助力求职者拓宽务工渠道。今年以来，通过线上招聘模式，该市已发布省内外60余家用人单位提供的万余个就业岗位信息，而在当天开展的民营企业招聘活动中，也同步在线上发布了39家招聘企业的近4000个就业岗位，当天点击量超过两万人次、收集电子简历317份。

在线下“民营企业招聘月”活动现场，该市共组织域内和青岛、北京、上海、昆山域外企业48家，提供钢铁加工、矿业开采、棉纺制衣、网络信息、医教卫生、教育资源、养殖专员、餐饮服务、专职看护、景区专员、家用电器、特种作业、食品加工等行业岗位近万个，现场吸引各类务工人员约3000人入场应聘，362人初步达成就业意向。

此外，主办方还在招聘现场设置了政策咨询处、会场服务处、就业指导处和求职登记处，为企业和求职群体提供全方位的政策咨询和免费指导。