本报讯 5月28日上午，平顶山银行企业文化第二次（2021）全覆盖培训在总部办公大楼启动。平顶山银行企业文化项目组成员，总行营业管理部办公室（综合部）全体人员、企业文化联络员及网评员（通讯员）等现场参加培训，各分行办公室（综合部）人员及分行企业文化联络员等通过远程视频形式参与培训。

该行高度重视企业文化建设工作，汇聚全行干部员工智慧形成了《健康成长宣言》新企业文化理念体系，在全国城商行中率先提出打造“全国领先的健康成长银行”的企业愿景。同时，高度重视企业文化宣贯落地工作，始终坚持加强党对企业文化建设的领导，将企业文化与战略规划并行，在全行范围内开展了一系列丰富多彩的企业文化建设活动，营造了浓厚的文化氛围。

当天，平顶山银行营业管理部长安路支行的宋笑笑，总行授信审批部贾亚楠、战略发展部白宇泉、办公室张静四位优秀内训师分别从企业文化传承及脉络、企业文化深植成效、战略落地与文化践行、全年重点工作部署、2021年品牌文化建设成效、下阶段企业文化建设方向等方面，以大量图文资料，重点回顾了该行2020年、2021年上半年战略规划与企业文化落地过程中的亮点工作，阐述了该行2021年重点工作导向，凸显企业文化在战略推进过程中的“助推剂”作用，展示出《健康成长宣言》在深植落地过程中焕发出的强大生命力、感染力、号召力。

培训结束后，参训的企业文化联络员来到9楼行史馆。在讲解员解说中，大家在一张张照片、一段段影像前驻足观看、认真聆听，继续追寻平顶山银行建家行20周年的不凡发展历程。

该行相关负责人表示，整场培训案例丰富、内容翔实，紧扣战略、贴近实际，进一步凝聚全行员工士气，为实现该行2021年战略规划和企业文化落地以及年度经营目标注入强大动力。

按照培训计划，该行各部室、营业管理部、各分行将结合本单位行史教育、示范点创建等企业文化开展情况进一步丰富培训宣贯材料，全员转培训工作预计于6月底前完成，覆盖率达到100%。

（张静）