缤纷五月，绿意盎然，激扬青春。

5月29日，第四届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市郑州大学专场活动在郑州大学（主校区）举行。

活动主题为“才聚鹰城，共谋发展”，由市委、市政府主办，市委组织部、市委宣传部、市人社局、市科技局、市政府驻郑州办事处承办，郑州大学发展规划处、科学技术处、大学生就业创业指导服务中心协办，旨在充分利用中国·河南招才引智创新发展大会平台，更好地扩大宣传平顶山市人才优惠政策、展示人才工作成果、集中实施招才引智、促进人才项目对接，促进校地、校企合作，助力我市经济社会高质量发展。

发布我市人才政策

近年来，市委、市政府深入实施人才强市战略，紧紧抓住人才引进、培育、使用、管理、服务等关键环节，扎实推进“鹰城英才计划”，形成“1+6+14”人才政策体系（以31条人才新政为主体、6大人才工程为支撑、14个配套政策为保障），努力打造创新人才价值实现基地，激励引导各类有志之士共聚鹰城、建设鹰城、筑梦鹰城。

对于引进培育的具有重大技术突破和较强产业化能力的创新创业人才（团队），按照领军型、创新性、紧缺型三个层次，分别给予300万元、200万元、100万元的项目扶持资金。鼓励企业积极引进创新团队和项目，设立‘伯乐奖’，最高给予30万元至50万元资金奖励。

开展人才分类评价，建立人才专项补贴，对A、B类人才一次性发放津贴500万元、200万元；新引进来平工作的高层次人才，市财政按照博士、硕士、本科生，分别给予每人每年8000元、5000元、3000元的生活津贴，连补两年。

对全职引进和新培养的A、B、C类人才在我市无住房的，可免费享用不低于300平方米、140平方米、100平方米的人才公寓，选择购买我市商品房的，首套住房由市财政按应纳税房价的80%予以补贴，最高分别不超过200万元、100万元、50万元，子女无障碍就读我市公办幼儿园、小学、初中；D、E类（E类：全日制硕士、“双一流”本科生）人才可申请公租房，首次在我市购房的，分别给予10万元、3万元购房补贴，子女按就近原则，优先安排公办学校就读。

搭好平台会聚英才

当天上午9时许，郑州大学（主校区）中心体育馆人头攒动，学子们纷纷前来了解我市人才政策。

在校园看到来自老家的企事业单位招聘，今年即将毕业的郑州大学管理科学与工程专业硕士研究生凡槿感觉特别亲切。“我家住新华区，家乡的人才引进政策特别给力，大大坚定了我回家乡发展的决心”。

招聘现场不仅有郑州大学学子，还有很多从外地专程赶来求职的老乡。“我之前在西安工作，这几年了解家乡人才政策后，决定回家乡发展。我和市互联网舆情中心签订了意向书，希望未来能回到家乡发挥光和热。”平顶山籍西北农林科技大学的研究生赵毅说。

“我们单位连续参加了几届，感觉招才引智活动品牌效应越来越强。”河南铁福来装备制造集团股份有限公司行政总监赵九利说，希望市委、市政府继续组织这类活动，建议进一步细化门类开展制造业等行业类招聘，让招聘更加精准。

搭好平台聚英才，栽得梧桐引凤来。这次郑州大学专场活动，我市现场发布人才岗位需求2687个，接收简历768份，其中博士研究生4人次、硕士研究生338人次，初步达成就业意向479人次。

凝聚引凤还巢合力

我市创新动能日益强劲，拥有高等院校5所，国家高新技术企业和科技型中小企业365家，各类创新平台574家，“鹰城英才计划”高层次人才963名，50项科技成果获得国家和省科技进步奖，是全国科技进步先进市、国家知识产权试点市。

为畅通高层次人才来平渠道，充分发挥乡情引才、以才引才的作用，我市制定了《平顶山市驻外人才工作站管理办法（试行）》，为引进在外河南籍、平顶山籍专家人才、项目提供支撑。平顶山市驻郑州人才工作站是我市继在西安、广州之后成立的第三个驻外人才工作站。下一步，我市将在北京、上海、武汉等地成立人才工作站。

“平顶山是一座非常包容的城市，我曾在平顶山工作30年，是这片沃土锻炼了我、让我得到了成长。我将认真履职尽责，推介好宣传好平顶山，把更多人才项目推介引入平顶山。”鹰城引才大使、河南牧业经济学院院长罗士喜说。

（本报记者 王民峰）