本报讯 （记者常洪涛）4月25日下午，鲁山县召开乡镇领导班子换届工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神，认真落实中央和省委、市委有关会议要求，安排部署全县乡镇领导班子换届工作。市政协副主席、县委书记杨英锋在会上讲话，县长李会良主持会议。

会议指出，要深化认识，提升站位，坚定扛稳政治责任。要从政治的高度、全局的高度、事业的高度，充分认识做好换届工作是贯彻新思想、践行“两个维护”的政治任务，坚决把中央和省委、市委、县委部署不折不扣地贯彻好、执行好、落实好，着力把乡镇领导班子锻造成为忠实践行党的创新理论的坚强领导集体；充分认识做好换届工作是开启新征程、实现“十四五”高质量发展的重要保证，通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，进一步凝聚起心齐气顺劲足、奋力干事创业的强大合力，为确保“十四五”时期各项目标任务顺利实现提供坚强组织保证；充分认识做好换届工作是激发新活力、锻造高素质执政骨干队伍的现实需要，更加精准地选好干部、配强班子，使乡镇领导班子功能有一个整体性的提升。

会议强调，要明确任务，突出重点，着力打造高素质执政骨干队伍。要坚持党管干部、选贤任能，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选出德配其位、才配其职的高素质专业化领导干部，配出绝对忠诚、结构合理、功能优化、堪当重任的领导班子。选配干部要突出正确导向，坚持重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认，大力选拔忠实型、创业型、拼搏型、奉献型、廉洁型干部，真正落实“好干部”标准，注重在重大斗争中选人，注重实践导向选人，以正确用人导向引领干事创业导向。执行政策要突出标准要求，严格落实换届相关政策要求，对班子职数、年轻干部配备等刚性要求要不打折扣，对专业化干部配备、县乡领导班子职数总量统筹等原则要灵活掌握，确保高标准、高质量完成换届任务。换届考察要突出考准考实，强化政治素质考察，把政治标准作为第一标准，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心；注重实践实绩考察，通过深入考察，把经受住考验的干部发现出来、使用起来；做实日常监督考察，全面了解干部日常表现，做到“考事”与“察人”深度结合。组织选举要突出依法依规，乡镇党委要强化主导作用，严把资格条件关、身份认定关、组织审核关，抓住结构比例要求、人选代表性等关键，扎实搞好选举，严格依法按章办事，确保选举规范有序、严谨细致、扎实到位。纪律监督要突出风清气正，严明换届纪律，把纪律和规矩挺在前面，严格教育警示，坚持教育在先、宣传在先、警示在先、预防在先，从严监督检查，严肃执纪问责，以“零容忍”的态度正风肃纪，把“严”的主基调贯穿换届工作全过程、各方面，确保换届风清气正、平稳有序推进。