本报讯 合规是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融风险的首要条件。近年来，农行平顶山分行着力打好“三线一网格”工作持久战，以党建线、纪检线、运营线“三线”为抓手，不断夯实双基管理，全面推进从严治党、从严治行，为全行业务稳健发展提供了保障。

以法治筑防线，精准把控案件风险。该行制定了“三线一网格”管理考核方案，对各部室、辖属支行按季进行考核，扎实开展内控案防综合治理活动。要求员工每天上班前登录“三线一网格”管理系统，及时处理未完成的任务。充分发挥“四支利箭”精准防控案件风险作用，回归风险预警本源定位，纪委全程参与预警信息分析、核查处置等工作，定期或不定期对“三线一网格”应用系统运行情况进行现场检查，充分发挥系统发现问题苗头、揭示风险隐患的作用。

以德治塑清风，强化员工行为管理。该行抓住思想引领“牛鼻子”，通过“三会一课”、红色教育、警示教育片、员工行为排查等方式，大力营造“我的合规我负责，别人的合规我有责”“严管就是厚爱”的合规氛围，筑牢不敢、不想、不愿违规的思想防线，并在内部积极发掘业务先进能手、贴心服务使者等，用身边人、身边事弘扬宣导正能量，“比、学、赶、超”氛围浓烈。

以自治增活力，提升员工归属感。该行将关心关爱和监督管理有机结合，运用“四不两直”工作法，开展面对面谈心谈话、家访等活动，在推动纪委监督责任落地生根的同时，架起领导与员工沟通的桥梁，第一时间掌握职工的生活状况、实际困难以及工作之余的兴趣爱好等，切实满足员工诉求，激发员工工作热情，增强员工归属感和凝聚力，实现由“要我干”到“我要干”、由“被动履职”到“主动履职”的转变，敢于担当，勇挑重担，凝心聚力推进农行高质量发展。

（张占旭 石晓燕）