本报讯 （记者田秀忠）2月23日，随着村党支部书记孟付生成功当选为村委会主任，示范区滨湖街道闫庄村第十届村委换届选举大会圆满结束。至此，滨湖街道辖区内5村1社区全部高质量完成“两委”换届选举。

滨湖街道在顺利完成村（社区）党组织换届选举的基础上，始终坚持高起点谋划、高标准推进、精细化指导、严要求实施，6名党组织书记全部实现村（居）民委员会主任“一肩挑”，29名“两委”成员均高票当选，率先在全区完成村（社区）“两委”换届选举工作，班子结构全面优化、队伍质量全面提升，交出了群众满意、组织放心、各方认可的答卷。

该街道严格落实三级审查制度，严防“带病”提名，经联审取消4人的参选资格，确保不适宜人员“零当选”，营造风清气正的换届环境。严格落实换届选举各项程序规定，精绘流程图、疫情防控应急处置图，精制选举办法、选举应急预案等“两图一法一预案”，实行“体温检测+领取选票+填写选票+投票+离场”流水线作业，做到关键要素一项不漏，规定动作一个不少。

滨湖街道严格按照“四个百分之百”“三个零”（人选分析研判准确率100%、换届成功率100%、“一肩挑”实现率100%、“两委”干部配备率100%；“不能”“不宜”人员零当选、赴市以上零上访、群体性及突发性事件零发生）的约束性指标和选优配强“两委”班子的要求，在重点环节、关键问题上下大功夫、细功夫，认真组织实施。结合“选优配强”的目标，根据各村实际，从退役军人、返乡大学生等群体中选优配强村（社区）“两委”干部。辖区5村1社区共登记选民7288人，参选率高达98%，新一届“两委”班子平均年龄47岁，比上届年轻7岁；大专以上学历13人占比37%，比上一届提高24%；35岁以下干部7名占比20%，比上一届提高15%；女性共9名，占比25.7%，比上一届提高6.8%。“两委”民主选举质量大幅提升，实现了“年龄学历一降一升、风清气正、确保高质量”的目标。