第A06版:郏县
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渣园乡补齐村干部队伍短板
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3上一篇  下一篇4 2021年1月22日 放大 缩小 默认        
培育优秀人才 完善选任程序
渣园乡补齐村干部队伍短板

 

本报讯 (记者张鸿雨 通讯员孙文涛)1月20日,天刚刚亮,渣园乡马头张村党支部书记张定龙就早早来到村部,张罗着村委会换届选举事宜。

今年31岁的张定龙生于马头张村,2006年步入军营,2011年退役后到郑州打工。2018年,张定龙的父亲去世,他辞职回家,承包了一个锅厂,效益不错。去年,受疫情影响,工厂停工,他带妻子到富士康务工,夫妻俩月收入18000余元。

去年11月,马头张村党支部换届选举工作启动,渣园乡领导与张定龙取得联系,动员他回乡参选。12月,张定龙被选为村党支部书记。接着,又被村民代表和党员选为马头张村村委会选举委员会主任。

近年来,渣园乡实施高学历年轻村干部培养工程,注重从农村致富能手、外出务工返乡人员、本乡本土大学生、退伍军人、社会工作者、退休干部职工中物色人选,鼓励他们参与村党支部、村委会、村监委会选举。通过建立返乡大学生人才库、安排定岗压担历练、完善选任程序等举措,选育村干部,补齐村干部队伍年龄偏大、文化程度不高、工作激情减退等短板。目前,该乡共有45岁以下村党支部成员37人,大专以上学历11人;新推选45岁以下候选人84人,大专以上学历39人。

 
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