本报讯 （记者巫鹏 通讯员梁苗苗）12月28日，在宝丰县商酒务镇韩庄村的欣荣种植专业合作社千亩梨园里，合作社负责人赵金亮在查看梨树生长情况。“虎狼爬岭梨项目已纳入市、县十四五规划，上升为市政府督办项目，这片原来贫瘠的土地现在‘流金淌银’，马上要成为‘金山银山’了。”赵金亮对今后的发展自信满满。

赵金亮的另一个身份是宝丰县乡土拔尖人才，在他的辐射带动下，周边5个乡镇的群众积极种植秋月梨，合作社为当地留守人群和贫困户提供了300多个岗位，让大家靠自己的劳动增加收入脱贫致富。

近年来，宝丰县以党建为引领，秉承用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才的选才、育才、留才举措，不断创新管理与服务保障机制。该县通过开展乡土拔尖人才评选活动，充分调动县域内技能拔尖、技术先进、效益突出、带动群众致富能力强的农村实用型人才参与其中，加大对农村实用型人才的表彰激励和宣传力度，提高他们的社会地位并落实相应的津贴待遇。昔日的“土专家”“田秀才”成了乡村振兴的主力军。

“自2018年开展乡土拔尖人才评选以来，已评选出36人，广泛分布在种植、养殖、汝瓷研发、酒醋酿造等领域。他们在发展产业、脱贫攻坚、乡村振兴等方面起到了积极的推动作用。”宝丰县委组织部常务副部长金龙峰介绍说。

该县组织部门通过个人自荐、单位推荐、组织评选的形式层层选拔乡土拔尖人才，挖掘出了一批致富能人、种植养殖大户、民间艺人、经营人才和能工巧匠，并按照种植类、养殖类、生产经营类、技能类等不同类型对乡土拔尖人才进行分类，建立起乡土拔尖人才信息库，通过搭建乡土拔尖人才交流平台、创业创新平台，构筑乡土拔尖人才集聚高地。

该县注重“选”“育”并重，有目的、有计划、有针对性地组织乡土拔尖人才走出家门，到发达地区和先进企业参观学习，请来专家学者现场授课，启迪乡土拔尖人才；不断健全人才激励机制，树立典型，广泛宣传表彰，营造爱才、敬才、惜才的社会氛围，积极主动服务人才；同时，积极落实对乡土拔尖人才的政策倾斜、津贴待遇，将乡土拔尖人才津贴纳入财政预算。

为助推乡土拔尖人才将企业做强做大，该县人才办充分发挥“供需平台”作用，积极申请协调，从生产用地、生产资金、人才引进等方面给予政策、奖金及技术倾斜和扶持，帮助乡土拔尖人才解决企业在水、电、路等基础设施建设以及冷库配套等设施方面的实际问题。

该县提出“把支部建在产业链上，将党员聚在产业链上，让群众富在产业链上”，将有发展潜力、有技艺传承力的乡土拔尖人才集聚起来拧成一股绳，实现乡土拔尖人才与乡村经济社会发展同频共振、互促共进。

乡土拔尖人才曼永峰有过硬的食用菌种植技术，他创办的宝丰县弘亚食用菌科技有限公司达到日产4万袋、年产菌包1000万袋、年产值5000万元以上的规模。作为农业科技服务团成员，曼永峰依托自己的食用菌种植基地，在孙庄村、林营村等几个村子，动员一批有食用菌种植意愿的群众种植黑木耳、平菇，实现脱贫致富。

如今在宝丰县，像赵金亮、曼永峰这样的乡土拔尖人才，通过创办实业为贫困户等群体提供专业技术培训300多场次，提供工作岗位近5000个，培养农村实用型技术人才300多人。