本报讯 （记者巫鹏 通讯员王真真）“感谢镇‘首席服务官’的及时进驻，帮我们解决了用工难题。”12月15日，在平顶山星晴制衣有限公司，说起宝丰县城关镇政府部门对企业的帮助，该公司负责人周凤林十分感激。

“首席服务官”工作制度实施以来，城关镇政府抽调18名镇班子成员任“首席服务官”，深入18家镇域民营企业开展“为企业排忧纾困、精准服务”活动，实行面对面、点对点服务。

“以前企业遇到难题，常常摸不着路子，不知道跟政府哪个部门对接，既费心又费力。现在有了‘首席服务官’，这些问题迎刃而解。”宝丰县润成置业有限公司相关负责人介绍说，企业在项目推进中曾遇到用地问题，城关镇派驻该企业的“首席服务官”了解情况后，跑前跑后，牵线搭桥，问题很快得到解决。

与宝丰县润成置业有限公司有着同样经历的还有汉松辉置业公司等多家企业。“企业的需求在哪儿，我们就服务到哪儿。”该镇镇长丁国勇说，“首席服务官”重点在服务，着力搭建政府与企业沟通联络的“绿色通道”，协助企业解决用地、用工等难题，助推企业发展。

在用工方面，该镇一方面将企业的用工信息编发至10个社区的村民小组微信群，利用城关商会微信平台互通信息，一方面利用人社、民政部门在社区举办的技能培训，向群众宣传企业情况，使他们在了解企业的基础上实现就业；在用地方面，该镇成立专班，主动下沉，深入企业宣传土地政策，落实专人跟踪对接企业项目供地流程，帮助企业做好项目用地审批前期工作，努力实现“土地等项目”；在税收服务方面，该镇对辖区内9个县重点工程项目、5个房地产开发项目和18家重点民营企业建立税源基本情况一览表，建全税源台账、动态管理，全面掌握辖区企业、重点项目的经营及税源增减等情况，从源头上做到底子清、情况明，从而能够随时为企业提供优质高效的服务。

截至目前，18名“首席服务官”共为18家民营企业解决实际问题23个。