本报讯 （记者张鸿雨）“石发明获得党支部书记候选人初步人选推荐票44票。”12月16日上午，在东城街道王家庄社区党群服务中心，新一届社区党支部支委会组成人员候选人初步人选推荐工作有序进行，现场50多名党员、群众代表以无记名方式，推举产生社区新一届党支部候选人初步人选。

为做好基层社区“两委”换届工作，今年8月，东城街道谋划部署，成立了以街道党工委书记为组长的领导小组，组建了6支摸排研判小组，由分包社区的科级领导担任组长，深入各社区开展走访调研、谈心谈话等摸排工作，广泛宣传换届工作政策，充分征求基层党员群众的意见建议，严格按上级要求，发现和选定符合条件、群众认可的意向人选。

在全面摸排的基础上，该街道按照“九不能六不宜”及年龄、性别、学历等具体要求，综合研判各社区换届意向人选。目前，42名意向人选平均45.8岁，35岁以下7人；新确定人选中女同志由7人增加至9人，同上届相比增加25%；大专及以上学历2人，高中学历31人，顺利实现了年龄学历“一降一升”。

为保证换届工作有序开展，该街道委托第三方审计机构，对全部6个社区开展离任经济责任审计，查找各社区财务管理方面的漏洞和不足，厘清现任“两委”干部的责任，为换届工作扎实开展提供了重要前提。

同时，该街道把化解矛盾、增进团结贯穿全程，通过排查纠纷凝聚民心、纾解民意。目前，已化解基层矛盾纠纷7起，解决实际问题11起，5个社区已顺利完成党支部换届候选人初步人选推荐工作。

“换届工作事关乡村振兴，意义深远、责任重大。我们将严格按照省、市、县要求，严把人选关、稳定关、程序关和纪律关，压实责任、精准施策，确保高质量、高标准完成换届任务。”东城街道党工委书记薛顺国说。