第A01版:头条要闻
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国家中长期经济社会发展战略若干重大问题
广聚四海英才 助力鹰城出彩
1-9月全市重点项目完成投资800多亿元
人口普查开始现场登记
“做慈善温暖他人、快乐自己”
年产40万吨聚碳酸酯项目(一期)完成投资近一半
前三季度全国新增减税降费超2万亿元
推广优良品种 助力产业发展
贫困资金互助的“叶县模式”
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3上一篇  下一篇4 2020年11月2日 放大 缩小 默认        

广聚四海英才 助力鹰城出彩
——我市二〇二〇年招才引智专项行动综述
 

满怀期待之下,我市2020年招才引智专项行动如约启动。从10月13日西安专场活动新闻发布会召开,到10月25日郑州高端人才(项目)对接洽谈会成功落幕,持续13天,辗转两个人口大省,专项行动受到万分关注。

那么,收获如何?数据是最有力的回答:163家企事业单位拿出2084个职位邀约贤才,接收简历共计6193份,达成就业意向2457人(次),其中博士20名,现场签约关键技术需求项目8个。市委、市政府揽才的真情、企业参与的热情、人才回家的激情,描绘了新时代下鹰城发展的蓬勃活力和人才成长的无限生机。

鹰城求贤意足

人才兴则事业兴。前两届招才引智专项行动下来,我市已深切感受到人才对经济社会发展的有力支撑。今年,开放的鹰城继续热情邀约四海英才。《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动总体方案”》上,市委、市政府主要领导提出要求:“要努力确保谋划好、实施好、效果好。”

深深重托,如山在肩。为了把大会办好,把人才请来,今年,组委会在前两届成功举办的基础上又做了创新:西安专场活动中,我市驻西安人才工作站揭牌成立,现场为10位在西安有影响力的平顶山籍人才颁发“鹰城引才大使”聘书,探索“以才引才”新模式。

为了充分利用专项行动平台,表达足够的求贤诚意,每场活动结束后,我市还特别组织专家学者座谈交流,让大家开诚布公提建议,敞开心扉话发展。“广揽人才固然重要,但同时还要注重培养本土人才。要有意识、有针对性地加强与全国甚至全球高校的交流合作,对口培养、输送本地人才。只有为各类人才提供充足的发展平台,才能真正成为人才汇集的高地。”西安交通大学教授、博士生导师王小华表示,很愿意为平顶山市和西安交大的互融共通贡献力量。

效率是一个地区发展活力的体现。为了让人才特别是高层次人才看到我市的发展活力和邀请诚意,今年我市的人才引进绿色通道进一步完善服务,为符合要求的高层次人才现场办理入编入职和岗位聘任手续,一站式服务,两分钟办妥。此外,后续还有“一对一”跟踪服务,协调有关部门解决引进人才的落户、住房、配偶就业等各类问题,吸引人才的“强磁场”正在加速形成。

人才赴平心切

水积而鱼聚,木茂而鸟集。近年来,我市经济社会发展成就瞩目,“三城三基地”蓬勃发展、日新月异。其中,中国尼龙城更是上升为国家战略,成为行业引领;中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市相继花落,城市环境更加舒适宜居。大会立足我市优势,围绕产业发展,面向全国、全球邀请高层次、高技能人才,尼龙化工、医药生物、电力装备、采矿机械、超纯金属材料等相关行业求贤若渴。

各路英才遇到逐梦舞台同样想一展身手,这点从专项行动每到一个城市都会成为热点就表现得淋漓尽致。在西安,现场接收简历862份,达成就业意向275人(次),与西安交通大学、上海交通大学、大连理工大学等达成合作,7个项目签约;在郑州,现场接收简历5331份,达成就业意向2182人(次),17名博士即刻入编入职,与沈阳化工研究院合作的煤化工废水资源化及处理项目在大会启动仪式上签约。

“每次回家都能看到家乡有新的变化,更坚定了我回家乡发展的初心。我明年毕业,这次过来就是想好好咨询一下政策和岗位需求,明年找工作时好有的放矢。”化馨是湖南师范大学在读研究生,远在长沙的她密切关注着家乡的发展,从平顶山微报微信公众号上看到招才引智专项行动的消息后,她特意赶到郑州了解情况。

重庆大学博士研究生冯洋洋说,平顶山的人才政策以及对人才的重视是他想要的发展氛围,西安专场活动中,他成功加盟平顶山学院。

“政府组织引才的力度,反映了地区经济发展的热度。”中科院院士、南京大学物理系教授都有为说,平顶山正逢转型发展重要战略机遇期,更多优秀人才也希望能够乘势而为、发挥所长,共享平顶山发展的红利。

单位灵活用才

看到前景、得到提升是留住人才的法宝。我市的企事业单位对于请人、留人、用人表现出了高度自信。

郑州招聘会现场,平煤神马环保节能有限公司的展台被围得水泄不通。该公司主营环保与节能设备的研发、生产和销售。为了抢占发展机遇,该公司不惜拿出高薪水、好前景招揽人才。该公司董事长孙毅表示,如今,平煤神马集团把煤从单纯的燃料转变为化工原料,构建了涵盖煤焦、尼龙化工和新能源新材料的三大核心产业体系,为优秀人才建功立业提供了宽广的舞台。

“我们主要从事矿山安全,这方面人才少、要求高,高层次人才只要愿意过来,可以是全职,也可以签订柔性引进合约,进行短期项目合作,我们都欢迎!”河南中煤电气有限公司总经理李国峰表示,他们将秉承“不求所有但求所用,不求所在但求所为”的理念,采取更加开放灵活的引才模式,只要能促进项目落地、成果转化、合作开展。

随着郑州高端人才(项目)对接洽谈会的结束,本届招才引智专项行动线下活动落下帷幕,但大会服务还在继续。市人社局相关工作人员还在分析数据、梳理建议,以期来年更精彩;大会在网络发布的岗位信息、人才交流信息实时更新。

平顶山市综合实力高质量重返全省第一方阵离不开人才,开放包容的平顶山比以往任何时候都更渴盼人才、重视人才、爱惜人才,2020年专项行动圆满闭幕,但招才引智不会止步。

(本报记者 蔡文瑶)

 
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