本报讯 （记者魏森元 通讯员李高峰）“此次换届选举，我们村严格按照组织规范，坚持公开公平公正原则，稳妥有序推进相关工作。昨天，我们通过无记名投票选出村党支部委员3名，并上报镇党委进行审查。”10月23日，汝州市陵头镇叶寨村党支部书记邢振营说。

据邢振营介绍，为稳妥推进此次换届选举工作，选出能带领村民致富奔小康的“带头人”，在镇换届选举动员推进会召开后，该村立即召开动员推进会，传达学习换届选举工作要求。按照“两推一选”程序，10月14日，叶寨村推选确定党组织候选人预备人选。随后，坚持“四议两公开”制度推选出了党支部委员人选。10月22日，叶寨村召开村党组织选举大会，成功选出党支部班子。

“叶寨村是贫困村，2019年整村实现脱贫，此次换届选举关系到叶寨村今后5年的发展，我们一定要为村民选出能够带领全村村民致富奔小康的带头人。”邢振营说。

作为全省17个村（社区）“两委”换届试点县（市、区）之一，自换届工作启动以来，汝州市聚焦全面推行“一肩挑”的要求，坚持统一部署，超前谋划，主动作为，县、乡、村三级党员干部紧紧围绕“四个百分百、三个零”（即人选分析研判准确率100%、换届成功率100%、“一肩挑”实现率100%，“两委”干部配备率100%；“不能”“不宜”人员零当选、赴市以上零上访、群体性及突发性事件零发生）的换届目标强化责任、严密组织规范，提前摸排、严把人选关，积极稳妥推进村（社区）“两委”换届选举工作。

强化领导压责任，汇聚“一条心”

为统一思想，形成工作合力，汝州市召开全市动员大会，明确了“四个百分百、三个零”的刚性目标；建立县级领导干部联系点、带队督导指导制度，要求县级领导干部必须落实“三包责任”（包摸排研判、包换届环境整治、包换届督导指导）、当好“两个组长”（乡镇街道督导指导组、重点难点村整顿工作组组长）；49名县级领导干部挂帅21个督导指导组组长、副组长，从纪委监委、组织、民政部门抽调84名业务骨干任成员，制定了乡、村两级督导指导细则，明确了“村村到”及督导目标任务。21个乡（镇、街道）党（工）委书记向汝州市委立下“军令状”，成立由乡科级干部带队的工作组，全程驻村指导，确保工作有序推进。

提前摸排严把关，选好“一班人”

围绕选优配强村级“两委”班子，汝州市以乡（镇、街道）为单位，组织对现任村班子民主测评、落实“六必谈”（现任村组干部必谈、党员必谈、群众代表必谈、“一肩挑”人选必谈、有参选意向人员必谈、信访对象和派系代表人物必谈），努力做到“五个清”（村情户情清、意向人选清、群众意见清、存在问题清、选举动态清）。对排查出的40个重点难点村，成立县、乡两级工作组，坚持“一村一策一专班”进行整顿，整顿不完成不换届；明确60岁以上的人选原则上不再提名，引导乡村两级严格落实村级自审、乡级初审、市级联审的三级审查制度，选好“四有四能”“四好四强”人选。

严密组织促规范，织牢“一张网”

为确保换届工作的政治性、政策性、程序性，汝州市统一标准明规范，编订《汝州市村（社区）“两委”换届选举工作指导手册》，明确此次换届选举方法步骤、操作流程、注意事项和具体要求。同时，通过多种渠道广泛宣传换届意义、具体要求、换届纪律，特别是“一肩挑”重要意义、重大作用等，引导广大党员群众支持配合、积极参与；组织21个乡（镇、街道）党（工）委书记、副书记、委员，实地观摩骑岭乡黄庄村、煤山街道西东社区党员大会选举程序，通过学习借鉴、相互交流，保证村级党组织换届程序规范不走样。

截至10月22日，汝州市462个村（社区）（行政村437个，社区25个）“两委”意向人选已全部确定，270个村级党组织委员候选人预备人选已成功推选（二推），36个村（社区）党组织已成功换届。汝州市委组织部有关负责人介绍，此次村（社区）“两委”换届选举将严格把握时间节点，依法依规，确保稳妥有序推进，全力实现“一肩挑”的目标，不断夯实乡村振兴人才支撑和组织保障。