本报讯 今年以来，工行平顶山分行坚持党的建设引领全局，强化党的政治功能建设和组织建设，做到以从严治党引领从严治行，党建与经营管理相融合。

严格落实党建责任。该行对照已经印发的党建主体责任清单、从严治党从严治行责任清单，主动落实好自身责任，班子成员指导督导所有责任人按计划落实。党委职能部门采取巡回指导、随机抽查、调研访谈、审阅相关资料等方式，加强对各支行、部门基层党支部班子责任落实情况进行检查，确保落实到位。

加强基层党支部组织建设。该行积极落实总行加强党的基层组织建设的意见，完善基层党组织全覆盖常态化设置，扎实开展“四强”党支部创建活动，实现基层党组织全面过硬；深化本部党建“灯下黑”问题整治，着力解决政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题；进一步完善党建工作考核办法，开展基层党建检查督导，按季度开展考核评价。

强化干部队伍建设。该行坚持选优配强，突出政治素质和业绩导向，优先从业绩贡献大、发展质量好、内控案防优、困局转变明显的机构发掘干部；完善按专业培养、考核、选拔干部的工作机制，提高基层机构班子建设质量；积极开展年轻后备干部的交流与锻炼，把网点负责人岗位作为后备干部的锻炼岗位；开展后备干部的教育培训工作，加快干部队伍的梯队建设。

关心关爱基层员工。该行做好一线减负员工、减压工作，力戒“形式主义、官僚主义”，压缩合并专业间培训和会议，切实提高工作效能、管理效能；用足用好福利费和工会经费等资源，持续提高员工福利收入，做好困难救助，增进员工获得感、幸福感。 （王水记 田思思）