本报讯 （记者邱爽）9月1日，记者从市城乡一体化示范区组织人力资源和社会保障局了解到，为落实“六稳”“六保”，帮助中小微企业解困纾困，该局积极推动辖区企业开展以工代训，支持企业稳岗扩岗，鼓励企业吸纳就业，保障居民基本生活。

以工代训是企业根据技能培训和稳定岗位的需求，面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式。

今年，该局拓宽了以工代训政策补贴范围，全力支持中小微企业吸纳就业困难人员（含残疾人）、零就业家庭成员、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训；支持受新冠肺炎疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展以工代训或职业技能培训。根据吸纳人数，按每人每月200元的标准对用人单位给予以工代训补贴，补贴期限6个月，培训补贴政策受理期限截止到2020年底。

截至目前，在以工代训方面，该局已摸排“五类行业企业”71家，涉及以工代训5311人次，其中已有受疫情影响较大的12家企业申报补贴，核准人数3030名，补贴资金60.64万元即将拨付到位；在提升培训方面，已开展家政服务、电子商务、保健按摩等专业职业技能提升培训10期，培训490人。

市伟太纺织品有限公司管理部经理朱云甫表示，公司受疫情影响较大，按照每人每月200元、最长6个月计算，公司可申请约136万元的以工代训补贴，这对员工职业技能提高和公司发展帮助很大。

据该局创业就业服务中心主任李亚锋介绍，下一步，按照省、市相关规定，在继续执行原有政策的基础上，将扩展以工代训补贴范围，积极推动辖区受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等5类行业的各种企业开展以工代训。