本报讯 （记者常洪涛 通讯员黄高鹏）今年以来，鲁山县以“红鹰创业工程”建设为抓手，以抓党建促产业发展为突破口，持续夯实组织基础、锤炼党员队伍、狠抓责任落实，以基层党的建设高质量助力打赢脱贫攻坚收官战。

优化组织建设，夯实党建根基

该县组织部门以“六星党支部”创建为抓手，激发基层党组织活力。围绕“六星党支部”创建，制定农村党支部“六个规范化”建设标准，指导基层党支部“照图施工”、规范提升。目前，该县80%以上的村级党组织达到了规范化建设标准，夯实了脱贫攻坚的组织基础。

该县以瓦屋镇、库区乡、观音寺乡等乡镇为试点，大力实施“红鹰创业工程”，高标准打造孵化中心、示范基地，发挥辐射带动作用，助力村集体经济发展。今年以来，瓦屋镇以打造香菇小镇为依托，建立香菇种植孵化中心，成立食用菌产业党总支，建成高标准食用菌大棚1196座。香菇种植孵化中心辐射带动鲁山县西北山区4个乡镇的1395户贫困户发展香菇种植，吸纳务工人员9000余名。

以产业党组织建设为载体，发展致富产业。鲁山县结合全县“十大产业示范园区”发展规划，深化拓展“党支部建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、农民富在产业链”的“四链模式”，在产业链上建立了7个产业党总支、84个产业党支部、1500多个产业党小组，带动了香菇、蓝莓、酥梨、葡萄等一批带贫成效好的产业项目，带领万余名群众增收致富。

育强基层队伍，锤炼中坚力量

党支部书记“头雁”带动。该县统筹抓好村党支部书记“选、育、管、用、调、评”六个关键环节，建立村党支部书记备案管理、教育培训、动态调整等七项制度，实行“三色管理”，评选“十佳村党支部书记”，育强“雁阵”，激发“头雁”作用发挥。

驻村干部真情帮扶。该县选派驻村工作队518支1584人，坚持精严监督管理、精准教育培训、精心关怀服务，开展“话脱贫、感党恩、谋发展”“三学三比”等活动。目前，全县驻村工作队新修村级道路1838公里，引进致富项目252个，培育支柱产业223个，帮助销售农产品价值3907万元。

无职党员担当作为。创新党员“红色网格”管理机制，以村党支部为单元划分网格，构建起覆盖所有群众的“红色网格”管理体系。同时，公示网格党员分布和工作服务区域示意图，建立网格党员分包农户台账，把任务分解量化到每一位无职党员，帮助群众解决实际问题，构建党群“连心桥”。

人才队伍智力支撑。用好科技人才，选派59名科技特派员，组建县农业科技服务团，对接产业扶贫基地281个，推广技术210项。用好乡土人才，开展以一名党员和一名致富能手联系帮扶一户贫困户的“2+1”帮扶活动。用好回归人才，实施“人才回归工程”，鼓励优秀人才返乡创业。

狠抓责任落实，健全推进机制

严格责任落实机制。该县围绕全市《“抓党建、促脱贫、保小康”实施方案》要求，细化制定了75项落实举措，在乡、村两个层面建立《工作完成时限一览表》，每月15日报送工作进度，月底召开一次工作调度会，量化任务、细化节点、挂图作战，倒逼责任落实。

建立典型培树机制。该县把6月、7月定为典型培树月，结合实际，在围绕基层党建“七大领域”创建的基础上，分行业、分系统选树先进典型，分类提出创建目标，对于创建达标、通过县级验收的，授予“基层党建示范点”称号，在各类评优评先上予以倾斜，发挥典型引领作用，推动整体提升。

完善激励保障机制。为调动基层工作积极性，分县、乡、村三个层面健全激励机制：在村（社区）开展“六星党支部”评创活动；在乡（镇、街道、办事处），围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚成效，评选“五优乡镇”；在县直单位，围绕服务脱贫攻坚，开展“五佳县直单位”评创活动。