7月1日上午，站在鲁山县下汤镇林楼村脱贫户潘同秀家的坡地里，放眼望去，山腰成片的猕猴桃树呈梯级式分布，藤蔓翠绿，郁郁葱葱的果树长势喜人，连片的果架上一串串鲜绿的果子伸手可摘。

桃园里，潘同秀和妻子李雪正在给猕猴桃疏果。

“看这长势，今年收成肯定不错。”赶来帮忙的下汤镇纪委委员、社保所所长杨德洋说。

“今年成活率高，坐果率也高，俺这5亩地最少能挣5万元。这还得感谢恁介绍俺参加了培训班。”潘同秀回答。

潘同秀所说的培训班，是鲁山县人社局为提高贫困劳动力就业能力，充分吸纳贫困劳动力就近就地就业，真正实现脱贫增收而开展的技能培训。

鲁山县纪委监委把“稳就业、促就业”政策落实作为监督重点，紧盯贫困群众就业帮扶，督促县人社局按照“应培训尽培训”“应就业尽就业”目标任务，以全县精准识别的建档立卡贫困户为基础，依托基层社保所和全县555个建制村的人社公益性岗位，对贫困劳动力进行摸底排查，根据企业需求和贫困户意愿，进行包括种植养殖、家政服务、中式烹调等专业的“订单式”培训。

“俺当时种有1亩多猕猴桃，技术不中、收成也不好，都不打算再种了。家里又遇见大事，感觉着没啥出路了。”回忆起两年前的家庭状况，潘同秀唏嘘不已。

“同秀哥家是典型的因病致贫，李雪嫂子因病，手术费、医药费前前后后花了十七八万。虽然通过新农合、大病救助等帮扶措施暂时缓解了经济压力，但俺想着他家还是得有条脱贫致富的门路。”想到潘同秀家快荒了的猕猴桃园，杨德洋和作为帮扶人的该村村务监督委员会主任张冬梅一起想办法，考虑他缺少技术的实际，便介绍他参加了县人社局2019年组织的种植养殖技能培训。

“培训过就是不一样，俺去年凭着好技术，猕猴桃收成比前年翻了两番。为了帮俺增收，村里还帮俺申请了5万元小额贷款，让俺把猕猴桃园又扩了4亩。”看着满坡碧绿的猕猴桃，潘同秀说。

潘同秀的儿子潘龙飞在杨德洋的推荐下，通过县人社局的线上就业服务平台，在常州找到了一份每月5000元的工作，儿媳袁利青也在下汤镇纪委协调下到卫生院就近就业。看着忙碌的一家人，潘同秀感觉每天都有使不完的劲儿。

截至目前，鲁山县累计培训贫困劳动力40619人，实现贫困劳动力就业40369人。

（本报记者 常洪涛 通讯员 张璐宁）