本报讯 （记者耿剑 通讯员张童）6月28日下午，平顶山职业技术学院2020届毕业生就业工作推进会在该校报告厅召开。会议围绕贯彻国家普通高校毕业生就业创业会议精神，落实教育部开展2020届毕业生就业统计核查工作的通知，安排部署该校毕业生就业核查工作。

利用平台：拓宽就业渠道

据该校副院长李建辉介绍，学校一直坚持一手抓就业岗位提供，一手抓就业指导，在政府和市场之间为学生寻找机遇。学校还充分利用 “大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”、河南省特岗教师招教、专升本扩招、应征入伍等政策性岗位，为学生提供就业机会。同时引导学生在市场性岗位中寻找就业机会。利用教育部校园招聘平台，做好教师招聘专场、高职高专毕业生专场、2020届毕业生就业百日冲刺行动等，落实好河南省毕业生就业信息网平台等精准推送，“一生一策”，全力帮助学生就业。

目前，该校网站开辟的2020年空中双选会有236家用人单位提供12250个就业岗位供学生选择。通畅的信息平台，为学生提供招聘岗位查询，为用人单位提供就业信息发布，精准对接毕业生需求，掌握排摸就业情况，开展线上就业实习双选会与空中就业宣讲会。各系部还通过建立毕业班班主任（辅导员）就业工作微信群，及时发布各级各类就业招聘、讲座等信息，及时掌握学生就业去向、求职意向，认真做好跟踪服务和在线指导等工作，使毕业生充分理解和配合学校在疫情防控期间采取的应急方案和工作措施，确保毕业生总体情况稳定。

利用网络：引导合理就业

5月21日，该校就业工作负责人和班主任与全国高校毕业班辅导员（班主任）就业工作平台进行信息绑定，之后向毕业生推送至少10节公益直播课，如《春暖花开变革未来——面对不确定的环境，成就最好的自己》《知行合一，用“心”成长，迈好职场第一步》等专题讲座，引起毕业生极大关注。同步开展的网上就业规划、求职定位、心理调适、信息筛选等方面的信息，为毕业生提供充分的就业指导和心理帮扶，引导毕业生合理调整就业预期。

该校加强对低保家庭、残疾毕业生、获得国家助学贷款的学生、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭毕业生等群体的就业帮扶，优先推荐岗位，实现稳定就业。目前，该校困难毕业生（大专）122人，90人不就业拟升学，已就业20人。与求职中的12名学生逐一进行沟通，对准备招教的学生和正在求职的学生进行跟踪服务。

精准核查：确保就业数据完整

该校学生就业服务中心负责人王保红介绍，今年学校毕业生总数1829人（专升本792人），需要就业的1100人已就业800人，就业率43.74%，到9月1日要实现70%的就业目标，任务依然艰巨。会议要求各班主任要按照《就业核查清单》逐一核实毕业生就业信息；各系部要组织专人逐一核实用人单位聘用毕业生情况。

王保红说，学生就业服务中心将加大督促检查和跟踪落实力度，在规定时间内对各系核查结果进行复核，重点围绕用实习单位顶替就业单位，未就业学生“被就业”，将发放毕业证与签订就业协议、劳动合同挂钩，《就业协议书》或《劳动合同》内容不规范等问题进行复查，确保毕业生就业数据的真实完整。

该校党委书记丁永强介绍，高校毕业生就业信息的真实性将直接影响教育行政部门对高等教育规模、学科和专业机构调整的科学判断，影响到各级政府对大学生就业工作的分析和决策。平顶山职业技术学院将严格执行“四不准”规定，坚持校、系（部）、班三级联动，齐抓共管。分管领导靠前指挥、学生就业服务中心统筹协调、系（部）及班主任具体落实，明确分工，责任到人。