本报讯 （记者蔡文瑶 通讯员韩佩）“两个单位的一把手公开作检讨，让我深受触动，更加深刻意识到良好作风对推动工作的重要意义。”6月22日下午，叶县水寨乡纪委书记田野说。

当日，叶县召开干部作风持续整顿部署会议，县水利局、住建局一把手因本系统存在干部作风问题，被全县通报并公开进行检讨。

据了解，省委巡视组在叶县巡视期间，发现该县水利局水政执法监察大队存在执法不规范问题，县住建局17名工作人员存在不在岗问题。该县纪委监委已对水利局水政执法监察大队队长马汉中采取留置措施，对水政执法监察的分管领导和该局局长立案审查，并对住建局多名工作人员违反工作纪律问题进行立案审查。

“干部作风无小事，必须用‘猛药去疴’的决心和‘壮士断腕’的勇气，狠抓作风建设，为经济社会发展提供坚强保障。”叶县县委常委、县纪委书记、县监委主任宋宏洲说。

聚焦“四风”新形式新动向、懒政怠政为官不为、纪律规矩不严、行政执法不规范四个方面问题；紧盯政治上站位不高、不善学习、服务不优、纪律涣散，思想上思维狭隘、格局不大、怨天尤人，行动上不敢担当、不守底线、不讲标准10类老问题新表现，叶县成立了干部作风整顿工作领导小组办公室，由市人大常委会副主任、县委书记古松担任组长，设立多个督查组，通过自查自纠、督查察访、问责追责等方式，在全县开展干部作风整顿行动，向不良作风“开刀”“亮剑”。同时，叶县大力宣传作风整顿的重要意义和政策措施，发动群众参与、鼓励群众举报、凝聚整顿合力；注重挖掘作风过硬、实绩突出、富有亮剑精神的先进典型，做好导向引领；公开曝光懒政怠政、为官不为、顶风违纪的负面典型，做到处理一个、震慑一批、教育一片。

“守初心要矢志不渝，转作风要持之以恒，七一将至，我们要拿出更好的面貌、更硬的作风为党献礼。持续开展干部作风整顿，目的不是惩治和处理干部，而是要挖除作风顽疾和毒瘤，以优良干部作风助力叶县经济社会高质量发展。”古松表示。