本报讯 （记者杨德坤 通讯员曹春红）“开展岗位廉政风险排查及防控工作，增强了干部职工廉政风险防范的敏锐性和自觉性，筑牢了廉政风险防控堤坝。”5月20日，舞钢市委办常务副主任李洪涛说。

为进一步健全廉政防控机制，今年以来，舞钢市委办不断完善防控措施，以“重要岗位、重点部位、关键环节”为切入点，扎实有序推进廉政风险防控管理工作，不断提高预防腐败工作的科学化水平。

该市市委办对廉政防控机制进行专题研究，先后3次召开办公室干部职工会议专题学习传达文件精神，成立廉政风险防控工作领导小组，积极推动各科室开展廉政风险防控；从梳理职权目录着手，结合“三定”方案和岗位设置相关要求，对办公室职权情况进行认真梳理，绘制工作流程图，进一步明晰了各科室工作职能、科室工作人员的岗位职责和工作运行程序。

通过自下而上个人自查、科室共查、办公室集中排查的方式，该市市委办开展廉政风险排查和岗位廉政风险综合等级评估，截至目前共排查出个人廉政风险点110个、岗位廉政风险点10个。同时，重点围绕财务管理、固定资产管理、“三公经费”管理等制度以及廉政风险易发多发的重点领域和环节，进行全面清理和修订完善，推进了管理制度的长效化、规范化。