本报讯 （记者邱爽）5月6日，记者从市城乡一体化示范区纪工委了解到，为持续抓好2020年纪检监察机关“补短板、建机制、强能力、见成效”问题整改落实，示范区纪工委对标问题清单，坚持问题导向，采取有力举措确保“6-45”问题整改工作落实落细。

明确职责提认识，对单查摆严要求。示范区成立整改领导小组及办公室，明确责任科室及责任人，层层传导压力，督促指导整改落实工作。针对“6-45”问题清单，要求全体纪检监察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照清单逐项查找自身存在的问题。

对照问题析成因，从严从细定措施。示范区纪检监察系统坚持刀刃向内，强化自我监督，用手电筒照自己，全面认领问题，重点剖析自身在政治觉悟、思想观念、业务能力、工作方法和主观能动性等方面的问题根源，针对问题分析成因，制定整改措施，确保把原因找准挖透，把整改措施定实定细。

坚持标准抓落实，规范整改求实效。该区抓好具体问题整改和加强建章立制相结合，对个性问题立行立改，对共性问题集中整改、持续整改，明确每项整改措施的整改时限、责任部门，做到每月有计划、每周有进展，确保问题不再发生。

强化本领严管理，持续防治“灯下黑”。该区加强党章党纪党规和宪法法律法规学习教育，采取固定学习日、全员培训、专题研讨、集中学习、个人自学、知识测试等方式，分阶段、分步骤对纪检干部教育、培训，强化纪检监察基本业务技能锻炼，不断提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。