本报讯 （记者毛玺玺）2月21日上午10时，189名平顶山籍（其中165名郏县籍、24名石龙区籍）员工坐上大巴，前往郑州市港区富士康科技集团复工。

连日来，我市一手严抓疫情防控，一手科学有序复工复产。其中，我市人社部门通过采取建立机制、排查摸底、协调对接、政策支持、服务保障和有序输出等措施，推进农民工返岗就业。截至2月22日，全市共有返乡农民工21.24万人，排查有就业能力和就业愿望的农民工19.92万人，已实现返岗就业的农民工7.75万人，组织返岗就业专车（专列）258次。

市人社局高度重视复工复产和农民工返岗就业工作，对着力服务企业复工复产、全力确保重点企业用工、大力支持中小微企业稳定就业、多渠道推进农民工转移就业、妥善处理相关企业职工工资待遇、全面推广线上公共就业服务等进行安排部署；成立企业复工复产用工保障工作专班，设立综合组、用工保障组、转移就业组、用工招聘组、职业培训组、宣传组五个小组做好企业用工保障服务工作，并研究制定措施，明确工作任务，落实职责分工。此外，该局还以市农民工工作领导小组的名义建立了农民工返岗就业工作专报制度，及时掌握各县（市、区）农民工返岗就业工作情况，在全市范围做好支持复工复产和农民工返岗就业政策解读，提高社会知晓率。

“做好农民工返岗，必须澄清底数，摸清需求。”市人社局有关负责同志介绍说，该局以村（社区）为基本单位，建立农民工转移就业摸底调查机制，通过采取问询、电话联系、微信二维码填报等多种方式，集中收集辖区内农民工返岗意向和职业介绍服务机构掌握的市外企业复工信息，登记造册，建立和完善返岗就业意愿台账。同时，市农民工办及时对接各企业、各类经济实体，按照企业所在区域，每日将适合各类劳动者工作的招工信息跟新并反馈到所需群体。市政府网站、市公共就业人才网、市人社系统公众号等平台及时发布空岗信息及企业招聘信息，为用人单位和农民工搭建网络招聘、应聘服务平台，引导农民工实现就地就近就业和精准有序外出。

市人社局加强与劳务输入地政府、人社部门、企业密切联系，及时掌握当地疫情防控具体要求、复工时间、岗位需求，引导劳动者精准对接岗位后再确定外出行程，分别为郏县圣光和鲁山洁利康招工500人，支援防疫用品生产；保障郑州三全食品股份有限公司在平顶山的82名员工顺利返岗；对接了浙江绍兴、福建泉州、浙江宁波人社部门，推出6万个岗位，已推送到各县（市、区），现正在积极对接；各县（市、区）相继推送就近就地就业岗位近3万个，积极引导广大农民工实现就近就业。

“每一步都要扎实开展，最终还要统筹组织、安全输送。”市人社局主要负责人说，该局与我市交通运输、卫健等部门建立联络机制，县（市、区）农民工办会同属地交通运输部门制订发班计划，建立包车领队和车长制度，明确发班时间和车辆安排，需要乘坐火车的衔接确定火车车次、车厢及接驳车辆并及时向农民工反馈。本着尽可能集体出行的原则，按照“点对点”“一站式”的运输方式，统一直达输出，确保安全有序出行。