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“四个引领”让党建工作严起来实起来活起来
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2019年12月19日 放大 缩小 默认        

“四个引领”让党建工作严起来实起来活起来
——卫东区人民检察院党建工作剪影
卫东区人民检察院四支部干警重温入党誓词
←卫东区委书记王迎波(左二)在卫东区人民检察院调研党建工作
←卫东区人民检察院党组书记、检察长马国兴(左二)在院文化活动室书写毛笔字
←卫东区人民检察院领导班子在图书阅览室集体学习
卫东区人民检察院干警在院史室学习院史
卫东区人民检察院干警在党建工作室观摩学习
卫东区人民检察院干警在案件质量评查室评查案件
卫东区人民检察院干警在党建办公室阅览资料
 

■本报记者 卢拥军 通讯员 邱军伟

今年11月21日,本报以《党建与检察业务“同频共振”》为题,报道了卫东区人民检察院把党建工作深度融入业务工作之中,充分发挥党组织战斗堡垒作用,带动干警以工匠精神高质量办案,推动检察工作提档升级,使之成为“红色引擎”和“动力源泉”的工作经验。

文章见报后,我市政法战线反响热烈,大家认为,卫东区人民检察院牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,站在党的建设是检察队伍建设的灵魂、检察事业发展的根本保证的高度,坚持眼睛向内,使党建工作严起来、实起来、活起来,使党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,有力推动了党建工作和检察工作同频共振、深度融合。

11月28日,市委常委、政法委书记邓志辉作出批示,充分肯定了卫东区人民检察院党建工作的成绩,要求检察机关进一步总结提升,推动全市检察工作再上新台阶。

市人民检察院党组书记、检察长侯民义也对该院党建工作给予了高度评价。

连日来,卫东区人民检察院多次召开会议,要求全院检察干警持续发力,以“四个引领”为主线,让党建工作严起来、实起来、活起来。

近日,记者再次走进卫东区人民检察院,用镜头记录该院党建工作的点点滴滴。

思想引领,筑牢防线

组织全院党员干警认真学习新思想、新理论,教育全院干警牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持正确的政治方向,不断提升宗旨意识和为人民服务的能力。精心打造党建工作室,在潜移默化中实现“党的知识在身边”“党员形象树心田”,以党建聚魂筑根,打造党支部品牌。

文化引领,文明检风

努力打造特色品牌文化,坚持走廊文化一楼一特色,让每一个干警在潜移默化中受到感染;发挥检史馆作用,充分展示该院多年来的奋斗历程及卫东检察人忠诚履职、服务大局的工作业绩;发挥院图书阅览室作用,让检察干警置身书的海洋,汲取知识的营养;继续做好“卫东检察”微信公众号,打造全方位的检察文化传播平台。

意识引领,担当作为

组织党员干警认真学习党章党规,增强全院干警按党章党规党纪办事的意识;压实党建工作责任制,制定年度党建责任清单;总结创新“支部工作法”,发挥党支部的战斗堡垒作用;探索党员发挥作用新途径新机制,提升党员先锋带动力。

组织引领,提升能力

强化学习,提升综合素质和能力。组织干警参加不同层次培训教育,激励锻造检察精英;发挥引领作用,开展先进党支部、新时代党员先锋身边典型评选活动;出台规章制度汇编,且在工作实践中不断修改完善,努力做到科学严谨,在规范管理中自觉传承卫检精神,实现美好愿景。

卫东区人民检察院党组书记、检察长马国兴告诉记者:“我们要在‘四个引领’的基础上,用‘三个坚持’做实做好做细各项工作,为我市高质量发展提供坚实组织保障。”

坚持高点站位,完善组织架构

坚持机关党建与全体干警真正实现同频共振,不断在推进落实中心工作中检验机关党建工作成效,在抓实机关党建工作中推进中心工作。

发挥机关党建的表率作用。党建决策部署在机关党建工作中先行先试,积累经验、作出表率,为组织工作决策提供参考依据,不断提高组织工作的科学性和针对性,使组织工作少走弯路,避免“水土不服”。

完善组织架构。选优配强领导班子,注重选拔政治强、业务精、作风好的党员干部,努力培养党建工作和业务工作的“带头人”。

卫东区人民检察院党组副书记、常务副检察长毛天德总结说:“严格按照‘抓党建、带队建、促公正、谋发展’的要求,确保检察工作的政治方向,努力建设党和人民放心满意的检察队伍。”

坚持从严管理,建设过硬队伍

坚持严格标准、严格要求、严格程序,建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的检察干部队伍。

建立教育培训台账,有计划选派检察干警到各级院校参加学习培训,使检察干警不断提高专业素养,开阔视野,提高服务大局的意识和能力。

卫东区人民检察院机关党委书记盛金国深有感慨地说:“党建引领激活了检察工作发展的内生动力,使各项检察工作呈现出可持续发展的良性态势。”

坚持人文关怀,营造和谐环境

注重发挥党支部作用。主动与社会各界沟通,联合举办丰富多彩的活动,活跃氛围,进一步增强党员干警的获得感和满足感。

注重强化党支部意识。落实谈心谈话制度,积极发挥机关党委委员和党支部书记的作用,及时了解干警思想动态、家庭困难、生活压力,从组织角度帮助解决实际问题,营造“主动找组织,有事找组织”的浓厚氛围。

注重检察干警身心健康。主动关心检察干警的身心健康情况,定期组织健康知识讲座、健康体检以及“健康跑”等活动,增强身体素质,缓解心理压力,确保每名干警以健康的体魄、昂扬的精神投入到组织工作中去。

卫东区人民检察院副检察长刘军义、孙国威和班子成员杨永兴、李伟、郑进华、陶国宏、段东霞、李睿一致认为,检察人注重人文关怀,是有效解决就案办案、机械司法、割裂法理与情理关系问题的良策。

本版摄影 卢拥军 高鸿勋

 
 
 
   
   
   


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