本报讯 （记者巫鹏）“我要继续增强服务意识，提升服务水准，进一步改进工作作风，更加严格要求自己，主动担当，大胆创新，起到一名共产党员的先进模范作用。”11月28日，宝丰县自然资源局第三季度“创新之星”闫少飞激动地说。

宝丰县持续深化干部作风整顿，在全县范围内开展了“评星树典”工作，打造“党建引领 比拼四季”擂台赛个人版，引导党员干部唱响学先进、找差距、强正气、赶超比的昂扬旋律。

为倡树务实重干的正气，从2017年至今，该县坚持每个季度举办一次擂台赛。擂台赛的举办，有效提升了各单位的活力，干部作风进一步改进，务实重干的干事创业氛围愈发浓厚。

今年9月，该县出台持续深化全县干部作风整顿工作实施方案，以单位树标兵、县级树典型的方式，在全县和各单位树立作风优良、清正廉洁、业务精湛、工作创新、无私奉献的优秀典型，着力引导干部职工学先进、争一流。

按照方案要求，各乡镇、各部门纷纷开展了“评星树典”评比，通过公开述职、公开评分的方式，既评出典型进行公开表彰，也注重发现反面典型，通过不胜任现职人员转岗机制，落实整顿措施。

前段时间，该县在全县61个20人以上的单位开展“评星树典”活动，评出“奉献之星”61名、“正气之星”48名、“创新之星”49名。三十年如一日，坚持“事经我手无差错、活儿交我干请放心、找我办事你称心”工作标准的县发改委“正气之星”王小亲；醉心科研，甘于奉献，从事小麦新品种选育20余年，培育出宝科8号优质、高产、抗旱新品种，获得市政府科技进步特等奖、省农科院科研系统二等奖的县农科所“创新之星”王功庆等一批叫得响、过得硬、立得正的先进典型脱颖而出。同时，被评为后进的人员红脸出汗，深受触动。各单位形成了学习先进、崇尚模范、创先争优的生动局面。

“评星树典”工作的全面开展，有效激发了全县干部职工的工作热情。“土地证的办理程序比较复杂，为了尽快让我们拿到证，县自然资源和规划局采取人跟项目文件走、走到哪儿盯到哪儿的策略，想尽办法缩短审批周期，为我们争取时间。政府为我们提供了这么好的营商环境，让我们对以后的发展更有信心了。”豫宝物流园董事长林园利高兴地说。

据宝丰县委、县政府督查局党组书记李松介绍，全县各单位在活动中树牢了“逢一必争、逢旗必夺”的意识，实施“亮诺践诺”行动，开展作风建设自查自纠和“我为高质量发展作贡献大讨论”等活动，干部队伍作风建设持续好转。

“持续开展的作风整顿成为推动工作的强大引擎，全县经济运行持续向好，争第一工作亮点纷呈，重点工作加快推进，形成了推动各项事业高质量发展的喜人景象。”该县县委书记许红兵说。