本报讯 （记者张鸿雨）11月4日，记者从郏县人力资源和社会保障局了解到，该局近年来通过种种途径，变“输血”为“造血”，大力开展就业扶贫，抓实技能培训，助力精准脱贫。

该局坚持“活课堂、活教材、活教法”培训理念，开展“订单式”“定向式”培训，把培训班办到村镇、学校、田间地头，让贫困人员既能学到一门手艺，又便于照顾家庭。截至目前，该局累计培训贫困劳动力4263人次，仅今年以来就举办扶贫培训班26期，培训951人次，有培训意愿且符合培训条件的贫困劳动力培训率达100%，其中近八成已上岗。

该局牢固树立“大就业、大培训”观念，以“就业一人，脱贫一家”为目标，建立健全就业扶贫部门联动机制，各职能部门根据其行业特点，大力开发相应公益性岗位，促进贫困劳动力就近就业。目前，该县有公益性岗位1537个，其中人社部门开发509个，工资或补贴月月准时发放。

此外，该局加强与用工企业、求职者对接联系，搭建就业扶贫招聘平台，努力实现供求信息对称。开展专场招聘会，积极做好送岗位、送服务进村、入户等就业扶贫活动。近两年来，该局共举办返乡创业、春风行动、精准扶贫等招聘会18场，683名建档立卡贫困户实现就业。

“下一步，我们将加大摸排力度，精确掌握用工和求职需求，持续和企业协调沟通，尽力为贫困群众找到合适的岗位，争取实现就业一人、脱贫一户、保障一家的目标。”郏县人社局党组书记、局长卢军锋说。