第A05版:宝丰
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3上一篇  下一篇4 2019年10月31日 放大 缩小 默认        

分设岗位推动作风转变
前营乡出台机关干部岗位奖惩办法
 

本报讯 (记者巫鹏 通讯员陈丽)“好作风是抓出来的,更是带出来的。我们设立ABCDE岗后,干部的精神面貌比以前好多了,干工作的劲头也比以往更足了。”10月30日,宝丰县前营乡党委书记张远航向记者介绍了该乡对机关干部分类设岗并进行有效奖惩的实施情况。

今年以来,该乡坚持党建引领,深入推进全县“争第一、比贡献、树正气”活动,着力整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,出台《机关干部ABCDE岗奖惩办法》,明确了6项务实管用、操作性强的硬措施。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,以解决党员干部作风方面存在的突出问题为重点,以建立健全推进工作落实的机制制度为抓手,将转变干部作风作为推进重点工作的主要内容,狠抓问题整改落实。

该乡13名科级领导干部分别联系25个行政村党支部及13个口线责任单位,切实履行“一岗双责”主体责任,开展了党委书记讲党课、科级干部讲党课、党支部书记讲党课活动。科级领导干部每人每周至少深入村工作一天,带头入户走访,深入调查研究,帮助群众解决生产生活中的实际困难。

“分设岗位后,重点工作的落实,从主管领导到口线、从包村干部到村级党支部,逐级逐岗分解责任,每项工作、每个环节都有明确的责任主体。机关干部还得定期晒晒与村‘两委’干部工作配合的成绩,不作为就要被问责,有效促进了各项工作的开展。”该乡乡长吕跃红说。

 
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