金秋时节迎嘉宾，天下英才聚中原。

10月26日至27日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会、中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会在郑州举行，吸引了2389名海内外知名专家和高层次人才共谋发展。

借助中原盛会，平顶山以高规格的姿态、最大的诚意发出“招贤令”，展示了求贤若渴的心情、真心引智的行动。市委书记周斌、市长张雷明带队，邀请了中国工程院院士蒋士成、中国科学院院士韩布兴和中国工程院院士王玉忠、张铁岗等专家学者、顶尖人才出席。

大会由河南省委、省政府和科技部、欧美同学会（中国留学人员联谊会）、中国博士后科学基金会主办，主会场设在郑州国际会展中心，主要包括开幕式、8场专题论坛、8场主场活动、6场省外活动等。其间，我市举办了新闻发布会、人才智力项目合作签约仪式、院士座谈会、嘉宾恳谈会、人才项目对接等系列活动，并组织参加了豫创天下创新创业大赛等活动，广纳英才，汇聚创新资源，助力鹰城更加出彩。

特色推介人才新政，大力延揽八方英才

“我们平顶山啊，自然资源丰富，历史文化深厚，生态环境良好，产业优势突出，科教基础较强，是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市……”

10月26日上午，大会平顶山各企事业单位招聘展位人头攒动。两位“招才大使”小朋友采用中英文交替的方式，推介平顶山发展优势、引进人才优惠政策，并向求职人才发出诚挚邀请，赢得大家阵阵掌声。

创新是引领发展的第一动力，人才是支撑创新发展的第一资源。为大力实施“人才强市”战略，不断深化人才发展体制机制改革，去年8月我市出台“人才新政31条”，即《关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》，在首届中国·河南招才引智创新发展大会上发布，引发较好社会反响。当届，我市企事业单位与各类人才达成初步就业意向总数为2162人次，包括博士研究生122人次、硕士研究生562人次，为全市人才队伍增添了有生力量、补充了新鲜血液。

今年8月，我市完成第一批“鹰城英才计划”高层次人才认定，其中B类人才1人，D类人才12人，E类人才102人，E类以下青年人才73人，市财政已经拨付280万元用于兑现人才相关待遇。目前，我市形成了以人才新政为主体、6大人才工程为支撑、19个配套政策为保障的“1+6+N”人才政策体系，在专项编制、购房补贴和安家费、人才子女入学服务、科研成果奖励等方面给予支持，有力破解了制约人才发展的难题和瓶颈，激发了各类人才积极为鹰城创新创业发展贡献力量的热情。

我市秉承全方位、多层次、宽领域的引才引智理念，千方百计创造条件延揽优秀人才。各类人才来平顶山工作的形式可以多样化，可以是全职，可以是签订柔性引进合约，也可以是短期项目合作。

河南真实生物科技有限公司是一家集研发、生产抗病毒、抗肿瘤和治疗精神类、神经类疾病药物的高端生物制药企业，拥有一大批具有留学背景的海归研发人员，在市城乡一体化示范区积极推进医药产业园项目建设，立志于打造中原医药创新高地，目前正在筹备资本市场上市工作。国家“千人计划”专家、该公司CEO兼首席科学官杜锦发博士是我市去年引进的生物医药行业的领军人物。他说：“平顶山发展环境优越，营商环境良好，招才引智政策姿态开放，各级领导求贤若渴、广纳贤才诚心实意，我是被这些优惠的政策和环境吸引过来的，希望为推动平顶山生物医药产业发展作出自己应有的贡献。”

为方便求职者全面深入了解平顶山，我市做了充分的准备工作。“人才政策资料丰富，现场设有政策咨询台，方便求职者全面了解，服务特别到位。”中央党校(国家行政学院)博士研究生王艳飞夸赞道。

绿色通道一站式办结，扫清人才入职障碍

本次大会，我市共征集317家用人单位，提供人才需求岗位4247个，其中，需求博士研究生336人，需求硕士研究生928人，还有一定数量的正、副高级职称人员，通过线上、线下两种形式大力延揽人才。由于受场地限制，在郑州主会场，我市共有128家单位参展，提供需求岗位2589个。

从德国留学回来的李先生与平煤神马集团签订了协议：“我是学材料专业的，希望未来能在专业领域发挥光和热，为平顶山打造中国尼龙城添砖加瓦。”

招聘现场，我市开辟了事业单位人才引进绿色通道，制定了工作流程，开展现场招聘绿色通道和赴外招聘网上绿色通道对接工作，对新引进博士研究生、正高级职称人员相关手续联审联办，实行一站（网）办结，畅通人才入职渠道。

“我们发布了20个岗位106名人才需求，博士研究生薪资待遇每年在12万元以上，对A类、B类、C类博士研究生分别给予60万-70万、50万-60万、40万-50万不等的购房补贴和安家费。”10月26日，平顶山学院人事处人事科科长李文龙说，当天上午在人才引进绿色通道为17名博士研究生办理了编制、岗位设置等人事手续，这些博士毕业于武汉大学、中央民族大学、华中科技大学等高校，也有来自英国利物浦大学等国外高校的高层次人才。

经初步统计，我市网络招聘和现场招聘共接受求职简历5193份。现场招聘中，我市共接收求职简历2893份，其中事业单位接收2118份、企业单位接收775份。现场签订意向书1422人次，其中事业单位1274人次、企业单位148人次。

广泛汇聚创新资源，助力高质量转型发展

近年来，我市着力实施创新驱动发展战略，全面推进科技创新“四个一批”建设，取得了显著成效，创新创造氛围日益浓厚。目前，我市共建有博士后科研工作站、创新实践基地6家，院士工作站5家，国家级、省级重点实验室5家，省级工程技术研究中心65家，国家级孵化器、省级孵化器4家，省级众创空间3家，留学人员创业园1家。

在中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会上，我市组织参加了重大科技项目成果展览展示、项目签约等活动，成果展览展示项目包括平煤神马集团的焦炉煤气制备乙炔及氢关键技术研究及工业化开发项目、己内酰胺关键技术研发及产业化项目和平高电气股份有限公司的高可靠性长寿命锂离子电池储能系统研制及产业化应用项目等5个项目。

在26日下午举行的平顶山市人才智力项目合作签约仪式，6个人才团队合作项目成功签约，其中，北京化工大学与平煤神马集团帘子布发展有限公司联合研发中心项目、煤矿安全技术国家重点实验室平顶山研究中心设立项目代表平顶山，参加了全省科技创新“四个一批”项目签约。

北京化工大学与平煤神马集团帘子布发展有限公司联合研发中心将通过建立产学研用联合体，开展具有国际先进水平的大飞机专用超高强尼龙66骨架材料及航胎应用技术、新型环保浸渍体系及黏合性能等产业化技术研究。

关于煤矿安全技术国家重点实验室平顶山研究中心设立项目，中煤科工集团首席科学家梁运涛表示：“这是探索国家重点实验室分支机构的新型模式，将创新产学研机制，突出实验室优势，突破关键技术瓶颈，提升煤矿安全领域的技术创新能力，为平顶山煤矿安全、智慧矿山建设、沉陷区治理等多方面贡献力量。”

当前的平顶山，发展风头正劲、势头向好。全市上下将深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神，在省委、省政府的坚强领导下，以求贤若渴的诚意广揽英才，以务实得力的举措推进开放创新，以奋发有为的姿态朝着综合实力重返全省第一方阵的目标阔步前行，为中原更加出彩增添浓彩。

（本报记者 王民峰）