本报讯 （记者邱爽）人在哪里，党员在哪里，党的建设就推进到哪里。今年以来，按照市委统一部署，示范区主动适应城区发展新形势，以街道社区党组织为核心，以党建为引领，整合各方资源，通过配强力量、宣传引导、入户走访、主动对接、定期研讨等五项措施，打出一套城市基层党建工作“组合拳”，构建了组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新格局。

充实社区队伍，工作力量“强”起来。针对社区工作力量薄弱，“小马拉大车”的问题，示范区党工委从各街道抽调8名工作人员充实到管辖小区较多、任务较重的社区队伍中。区委组织部对40多名社区工作者开展专题培训，讲解城市基层党建要义及重点任务、明确“双报到”工作要点、传授开展工作的方式方法，确保社区工作者能尽快进入状态，更好地履职尽责。

加强宣传引导，共建氛围“浓”起来。为加强宣传，该区采取悬挂横幅、设置宣传版面、LED显示屏动态播放、发放宣传彩页等方式，全方位宣传开展“双报到”工作。目前，共悬挂条幅90多个，设置宣传版面近60块。同时，针对有些部门和党员不清楚报到地点及流程的情况，发放“双报到”提醒卡，标明社区党组织的具体位置、联络人、联系方式、报到流程等内容，加强宣传引导。截至目前，该区已有210多名在职党员和20家驻区单位党组织到社区报到。

入户走访摸排，服务群众“实”起来。针对社区工作与居民诉求不对接、“两张皮”的问题，社区党组织协调居委会、业委会、物业公司、志愿者队伍等多方力量成立13个联合工作队，深入居民小区逐户走访，填写入户走访信息表。根据走访摸排情况，对党员列出机关在职党员、退休老干部党员、流动党员等四类台账；对居民列出困难群众、空巢老人、留守儿童、社区矫正人员、文体特长群众等七类台账，整理出居民意见清单和需求清单，为下一步社区整合资源建立共建项目清单，促进在职党员、驻区单位发挥作用打下坚实基础。目前，共摸排走访600多户，收集整理各类意见及需求80条。

主动对接提醒，联系共建“紧”起来。各社区采取发送提醒函、登门拜访等形式，主动与驻区单位党组织联系；建立城市党组织共建共享联络员制度，街道明确一名班子成员、社区明确一名“两委”成员，与驻区单位进行“一对一”对接，填写驻区单位信息登记表，摸清驻区单位资源清单及共建意向，加强日常沟通联络。

定期研讨推进，工作进度“快”起来。建立基层党建工作定期研讨推进制度，由区委组织部牵头，每周五召开由各街道、社区负责人参加的城市基层党建研讨推进会，采取“听、评、研、定”四步流程：听取街道、社区负责人汇报工作进展及打算；对各项工作进行点评；针对工作推进中的难点问题进行研讨交流；商定下一步工作重点及主要举措，加快推动城市基层党建工作落地落实。