本报讯 （记者杨德坤 通讯员鲁杨）“自从回到家乡后，创业有畜牧、扶贫等部门的扶持，组织上有党支部依靠和保障，创业很有信心和底气。”8月30日，在舞钢市杨庄乡叶楼村，从事獭兔养殖的魏伟伟说。魏伟伟是一名转业军人，也曾是一名流动党员，过去在深圳打拼多年，回乡创业后，投资5000多万元建成了舞钢市盛元獭兔养殖基地，养殖獭兔30万只，并带动附近1000多户群众发展肉兔养殖，实现户均年增收两万多元。

近年来，该市主动适应新时期流动党员管理现状，突出组织联动、学习教育、关怀引导等三项举措，着力破解流动党员教育管理、效能发挥难题，确保流动党员正常履行党员义务、正确行使党员权利、正向发挥先锋模范作用。

组织联动突出“活”。该市在北京、上海、广州、深圳、郑州等流动党员集中城市建立舞钢籍流动党员党支部，根据工作类型、作息时间、活动区域成立15个党小组，使流动党员有组织；建立健全流动党员组织生活、组织纪律、思想汇报等制度，参照无职党员推行日常考核积分管理考核制，使流动党员管理有章法；以村（社区）为单位，采取党支部查找、电话微信查找、亲朋好友查找等方式，深入摸排其他城市流动党员，建立流动党员台账，并做到一月一调查、一季一更新。截至目前，该市市委组织部门已精准摸排出流动党员324人。

学习教育突出“新”。该市以乡镇为单位建立流动党员党建微信群，及时发布、推送学习内容，重点加强对“学习强国”APP的推广和应用；充分利用春节、端午、夏收、秋收等重要时间节点，对流动党员参加“三会一课”等组织生活制度情况进行督查，落实流动党员补课制度，进一步加强对流动党员的教育管理。

关怀引导突出“实”。对个别流动党员家庭的“留守儿童”“空巢老人”，该市各级党组织及时确定在职党员、教师党员等结成帮扶对子，最大限度地帮助流动党员，解除其后顾之忧。同时，充分发挥流动党员的人脉、技术、资金等优势，引导其招商引资、招才引智、返乡创业。目前，65名流动党员已被纳入舞钢市乡土人才库，已经成功引导12名外出致富党员回乡创业、5名外出党员回乡担任村“两委”干部。