第A03版:平煤神马
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四矿大力实施科技兴矿战略
集团以党建引领混合所有制企业发展
在外围舞台亮出“平煤神马名片”
八矿持续开展关爱职工活动
帘子布公司前7个月增收创效3400多万元
演出下基层
十一矿厚植绿色发展底色
倍加努力多作贡献 报答企业培育之恩
帘子布公司情景剧获金奖
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3上一篇  下一篇4 2019年8月30日 放大 缩小 默认        

倍加努力多作贡献 报答企业培育之恩
——记六矿地测队地质工作者王学民
 

王学民,六矿地测队一名地质工作者,2015年被煤炭工业协会评为煤炭行业技能大师,2017年被集团评为“大工匠”称号,去年4月被聘为集团首席技能大师。

“回首过去,充满感恩,如果不是企业,我不可能拥有现在的幸福生活。”8月27日,王学民说。

王学民出生在农村,父亲是煤矿工人,母亲是农民。1988年秋,高考落榜的消息让他的雄心壮志化为泡影。为了生计,他开始寻找工作,奔波了一年多,也没有一个单位愿意接受他这样一个刚踏入社会又无技术的社会青年。

正当王学民迷茫无助之时,六矿接纳了他。1989年12月,王学民正式成为了一名掘进工,经过3年多的踏实苦干,他通过考试调入了人员短缺的地测队。

地质工作专业技术性强,六矿地质人员只有4人且都是科班毕业。面对新环境,王学民压力陡增。起初,他听同事讨论简直像听天书,但领导对他没有一丝歧视,派技术骨干给他讲解专业知识;同事对他没有一丝不耐烦,对他请教的问题有问必答。在领导和同事的关心下,王学民落榜的阴霾一扫而光,如饥似渴地汲取着新知识。

为提高王学民的水文地质能力,单位派他去外地学习,他学到了很多先进的理念和工作方法。

2007年,王学民被单位推荐参加集团紧缺人才培养学习,通过学习,他的理论水平得到很大提升,先后在2008年、2009年获得了技师和高级技师资格。

2012年2月,王学民完成了北一进风井井筒淋水治理工程,解决了职工入井衣服被淋湿的问题,该项科技成果获得市科技进步一等奖。2014年9月,王学民被集团评为首席技能大师。

2019年,王学民完成了《下层采空区积水对上层回采工作面威胁程度研究分析》,避免了打远距离钻孔和做探巷探水工程,为六矿节约工程费用560万元。

“如果说我曾经有一些成绩,我个人的努力仅占30%,70%都来自领导和同事给我的关爱和支持。”王学民说。

为支持王学民钻研技术,矿上对他的工作室进行了重新修建,建成了设备先进齐全的标准化规范工作室。工会和职工学校为他借阅图书开辟了绿色通道,并联合为他创建操作间。

王学民说,能走进这样一个和谐的团队,他很幸运,感恩六矿的领导和同事,以及所有帮助和支持他的人。企业给了他机会和荣誉,让他既感动又恐慌,他感动自己有幸工作于这个谆谆厚爱的企业,恐慌自己的水平和能力不能很好地承载这么高的荣誉。

“只有倍加努力,多作贡献,来报答企业的培育之恩。我要用我全部的精力争当煤海探路先锋,并带动更多的人。”王学民说。 (本报记者 高轶鹏 通讯员 孙静)

 
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