本报讯 （记者巫鹏）“随着‘争、比、树’活动的深入开展，我局涌现出了王增恩等先进典型，各项工作也取得较好成绩。”8月28日，宝丰县人社局负责人介绍，在8月20日省人社厅主办的全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛中，该局工作人员王增恩和其他人社部门工作人员组成的平顶山市人社系统代表队，斩获优秀团队一等奖。同时，王增恩还获得“河南省人社系统窗口单位业务技能练兵比武综合业务知识十佳个人全能标兵”和“河南省人社系统窗口单位业务技能练兵比武最佳风采奖”两项荣誉称号。

在“争第一、比贡献、树正气”活动中，该局把学技能、钻业务、强服务、提素质作为实现争当标杆、创一流业绩的重要途径，作为提升服务质量、拓展工作新思路、激发创新新动力、夯实人社事业发展根基的重要抓手，积极采取线上与线下、集中与自学、工作课堂与调研解决问题相结合的方式，在全局持续掀起争做新时代人社工作的行家里手和服务标兵的热潮。

今年以来，该局人才服务工作连续第五年被省人才交流中心评为“人才交流服务工作先进单位”。截至今年7月底，该县城镇企业职工基本养老保险参保和安置城镇劳动力就业两项工作提前超额完成全年目标任务；机关事业单位退休“中人”待遇核算进展迅速，结算比例持续保持全市前列，连续多次受到市人社局通报表扬；其他各项重点工作均超过旬时进度目标，为全年工作争第一打下坚实基础。

“在下一步工作中，我局将把学政策强本领、推动工作创新作为中心工作持久抓下去，以服务质量的持续提升和更好的成绩把‘争第一、比贡献、树正气’的各项要求落到实处，全力答好人民满意的人社服务这份‘答卷’。”林卫星表示。