本报讯 今年以来，工行平顶山分行贯彻工行河南省分行党委“十件实事”工作部署，着眼于服务基层、关心员工，立足自身实际，明确推动责任，不做“选择题”，不搞表面文章，一项一项抓落实、紧盯效果抓落地，有效提高了员工的幸福感、获得感、安全感。

强化政治责任，加强党的建设。该行把落实“十件实事”作为党委的政治责任，在抓基层党建方面，今年建成了分行党委党校，注重提升基层党组织战斗堡垒作用。加强基层网点党组织建设，保证网点负责人岗位党员覆盖率达到省行要求。压实党建责任，通过落实“两学一做”“三会一课”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、形势任务和革命传统教育，引导党员增强执行落实、主动干事、带头创新的意识和本领。发挥党员先锋模范作用，尤其在近期ETC营销中，持续开展党员员工“结对子”工作，以党员为主体组成数以百计的外拓小组，开展外拓营销活动，让党员先锋模范作用在“结对子”中充分发挥。

该行关注特殊的“点”，启动今年第一批特困员工救助工作，已救助员工70余人。盛夏期间，该行及时开展送防暑茶、西瓜、冰糕等“送清凉”活动，提高员工的幸福感。在加强渠道建设和管理工作的同时，该行重视美化整体的“面”，重点开展营业网点、办公区域环境大整治，对14家一级支行、全辖40多个营业网点全面排查，投入财力、人力进行改善，提升营业场所、办公区、食堂、卫生间等卫生状况和环境品位。

与此同时，该行还注重青年员工的选、育、管、用，加强员工技能培训和职业生涯辅导，打开员工晋升通道；持续完善员工医疗保障体系建设，推进商业补充医疗保险，扩大重疾报销范围，提高员工的安全感。

（王水记 杨新廷）