本报记者 卢拥军 通讯员 董亚东 李宗铭

铸魂，绝对忠诚融入血脉；砺剑，不负使命锻造精兵。

今年以来，市公安局以铸牢忠诚警魂为根本，以强化科学管理为核心，以增强素质能力为重点，以培育优良警风为牵引，以文化润警为保障，公安队伍建设和整体工作全面提升。

“牢记‘没有铁的纪律约束，锻造不出铁的队伍’，坚持严管厚爱并举，以大力实行全员绩效考评为抓手，全面加强民警日常管理监督，着力打造一支忠诚干净担当的过硬公安队伍。”市政府党组成员、市公安局党委书记、局长石秀田说。

忠诚育警，热血担当铸警魂

今年1月，311国道平顶山、许昌段接连发生货车电瓶被盗案件。市公安局东工人镇派出所抽调精干警力成立专案组，开展案件侦破工作。

1月11日晚，专案组民警王明辉在抓捕犯罪嫌疑人时遭遇反抗，搏斗中左眼受伤。他左手捂住流血的眼睛，右手死死按住犯罪嫌疑人，最终在同事的配合下将犯罪嫌疑人制伏。

5月27日17时许，市公安局交通管理支队指挥中心接舞钢市局交警大队报告：舞钢两岁幼童误食鼠药，病情严重，急转院至平煤神马医疗集团总医院治疗，病人家属正驾车向平顶山市区行驶。

从平临高速平顶山南站到总医院全程8.4公里，平时驾车需要近40分钟。为保障运送病人的车辆顺利通行，支队指挥中心统一调度，各执勤岗点交警无缝对接、通力协作，仅用8分钟就将孩子送到医院，为救治争取了宝贵时间。

今年以来，市公安局将忠诚教育进一步丰富和充实，从把习近平总书记系列重要讲话精神纳入全警培训到深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到“践行新使命 忠诚保大庆”实践活动……用铸牢忠诚警魂引领队伍建设。

同时，进一步加强能力素质建设，推进教育培训制度化，完善入警训练、晋升训练和发展训练的教学计划；推进警务培训精准化，大力开展警务实战化训练比武和全员练兵活动。今年以来，共举办公安机关武器使用专项训练班22期，培训民警2023人；开展送教下基层活动两次，参训民警、辅警800余人次；举办全市公安机关业务素质提升培训班16期，培训民警1456人。

规范束警，持之以恒严纪律

今年初，市公安局新一届党委提出“铁守纪律”，开启了以铁纪塑铁军的新征程。

——以党课净灵魂。各级党委班子作表率，三级党委书记带头为党员民警作主题党课辅导，深入剖析形式主义、官僚主义在公安队伍中的表现及危害，并对标画像，拿起镜子照黑白，竖起标尺量长短，在全警队伍中树立“照我做、跟我干”的良好风尚。

——以制度抓管理。坚持制度前置，制定出台了《平顶山市公安工作监督管理规定》，内容涵盖重大决策前风险评估、事后反思评估、违规民警择岗调整等10个方面，把“两个责任”延伸到公安执法的各个方面。今年以来，全市公安机关先后认定执法过错案件10起，暂缓晋升三级高级警长4人，约谈19人。

——以监督明纪律。坚持日常监督管理不放松，制定出台了《平顶山市公安局机关党组织提醒约谈函询工作规定（试行）》，对业务工作和队伍管理中存在的不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义的单位进行函询或集体约谈；围绕公安中心工作和重大警务部署，开展现场督察和专项督察，先后组织开展督察32次，发出督察通报124期。今年以来，共查处民警违纪违法案件37起，党纪处分21人，政纪处分35人，组织处理11人。

——以绩效激活力。实行县局、局属派出所，局直实战警种，局直综合部门四个序列考核，探索全员考评机制，充分发挥绩效考评的杠杆和催化剂作用；加大专业人才力量建设，努力在全警形成钻研业务的氛围，带动全体公安队伍能力大提升。

“暖警工程”，让民警安身安心敬业乐业

我市公安机关坚持从优待警，从政策惠警、真情护警、暖警惠警、文化润警等方面倾力打造“暖警工程”，让民警真正安身安心、敬业乐业。

——政策惠警，为民警“量身打造”职业保障。

市公安局着眼公安民警关注的热点问题，推出一系列举措，为民警“量身打造”坚强的职业保障体系。研究出台了《平顶山市公安局维护民警执法权威工作实施办法（试行）》，建立九项工作机制。今年以来，全市公安机关依法高效查处侵犯民警执法权威案（事）件78起，打击处理违法侵权人员101人。制定“爱警工程”十项清单，提请市政府出台《加强公安民警职业保障十项措施》，全面落实民警休假、慰问和各项津补贴待遇。

——真情护警，不断推出关爱民警健康新举措。

市公安局精心定制“健康套餐”，为民警身心保驾护航。邀请医学专家举办健康知识专题讲座，邀请营养专家对餐厅厨师进行饮食健康培训；组建心理健康服务分队强化心理干预，引导民警释放压力；搭建全市民警因公负伤快速救治“绿色通道”，为因公负伤民警提供及时、有效的医疗救治。

同时，向民警及家属推出体检“亲情套餐”，建立民警电子健康档案和健康数据库，对长时间连续作战或有重大病史的民警进行重点关注；运用提醒休息睡眠“强制手段”，不提倡、不鼓励、不允许民警带病坚持工作；出台了《平顶山市公安机关表彰奖励工作实施细则（试行）》，表彰奖励突出基层、倾斜一线，并启动战时表彰机制，快审快批。今年以来，共有50个集体、584名个人被记功、嘉奖、通报表扬。

——文化润警，丰富警营文化生活。

我市公安系统探索形成以“忠诚文化、英雄文化、法治文化、道德文化、廉政文化、职业文化”为核心的文化格局，通过构筑文化阵地、营造文化氛围、搭建文化平台，着力打造平顶山公安文化品牌。

今年以来，我市公安系统举行“我出彩，我是鹰城公安人”主题巡回演讲活动，3000多名公安民警聆听演讲；开展“书香警营”创建活动，树起了以胡艳琴等为代表的警营文化大使，用文化来滋润民警。

市公安局党委委员、政治部主任李胜平表示，鹰城公安“六个文化”建设，为新时代平顶山公安事业高质量发展提供重要精神支撑。我们必须聚焦文化阵地建设、精品文化建设、基层警种文化建设，实现全面发展繁荣。

伟大的征程需要伟大的力量。今后，全市公安民警将奋勇争先，用赤胆忠诚守护人民群众的幸福生活，用热血忠魂书写人民公安事业新的壮丽篇章。