第A05版:鲁山
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县总工会选出新一届领导班子
童心向党
把贫困户当亲人
县纪委监委部署下半年重点工作
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智志双扶结硕果 寒门学子“跃龙门”
鲁山县1700余名扶贫干部接受测试
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锐意改革创新 勇于实干担当
县纪委监委调研村务监督工作
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3上一篇  下一篇4 2019年8月2日 放大 缩小 默认        

锐意改革创新 勇于实干担当
——鲁山县工会八大以来工作综述
 

鲁山县工会第八次代表大会召开以来,全县各级工会团结带领广大职工充分发挥主力军作用,围绕中心、服务大局,为全县改革、发展、稳定作出了积极贡献。特别是党的十八大以来,在县委和市总工会的坚强领导下,在县政府及有关部门的大力支持下,各级工会高举旗帜、提高站位,务实创新、积极作为,各项工作取得显著成效。

职工主题教育有声有色。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,党的十八大以来举办主题演讲、报告会、职工大讲堂等各类活动150余场次,参与职工3万多人次。

劳模工匠精神大力弘扬。认真做好劳模评选推荐表彰和宣传工作,党的十八大以来推荐评选表彰全国劳动模范、先进工作者1人,省劳动模范8人,市劳动模范32人,县劳动模范43人;一大批先进集体和个人荣获省、市、县五一劳动奖状、奖章和工人先锋号称号。

职工文体活动精彩纷呈。开展职工读书活动,建成省级职工书屋示范点3家、市级16家;成立各种职工文艺兴趣小组和职工业余文工团,精心组织开展“五一”职工文艺会演、职工书画展、体育比赛等丰富多彩的职工文体活动。

劳动竞赛活动蓬勃开展。每年组织数十个工种开展技术比武,参赛职工达两万人次。组队参加全省、全市职工技术运动会和职工职业技能大赛并取得优异成绩。

职工创新创造成效明显。广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等职工技术创新活动。党的十八大以来,建立劳模(技能人才)创新工作室16家,完成创新技术成果7项,推广新技术和先进操作法16项,创造经济效益8000多万元。

职工技能素质持续提高。充分发挥工会“大学校”作用,每年培训职工近万人次。大力实施工匠培养计划,深入推进班组建设、“首席员工”选树,全县有3家企业实行“首席员工”制度,1人被评为“鹰城大工匠”, “六型班组”创建活动参与率达80%以上。

维权维稳作用持续深化。做好职工法律援助工作,建立工会法律顾问制度和职工法律援助律师志愿团队,为职工维权提供法律援助。党的十八大以来,各级工会启动职工法律援助24件,为职工群众挽回经济损失47万元。

职工安康权益有效维护。大力开展安全生产群众监督和职业健康活动,在31个生产一线班组设立工会劳动保护检查员。维护女职工合法权益和特殊利益,举办女职工心理辅导和健康知识讲座100余场次,签订女职工专项集体合同209份,覆盖女职工1.1万人,企业覆盖率89%。县总工会女工部被全总、省总和市总评为先进单位。

多点发力助推精准帮扶。做实叫响工会四季帮扶品牌。以“春送岗位”活动为载体,举办专场招聘会26场次,服务求职群众4万余人次;“夏送清凉”活动走访慰问高温作业的企业(工地)60多家,发放慰问款物18万余元;“金秋助学”活动发放助学金140多万元,资助819名困难职工(含农民工)子女圆了大学梦;“冬送温暖”活动走访困难企业66家,慰问困难职工、困难劳模3900余户(次),发放慰问款物368万元。

多元拓展深化职工群众服务。开展困难职工、农民工培训工作,对3000多人进行了再就业技能培训。发放小额借(贷)款支持2000多人自主创业或实现就业。

多措并举助力扶贫帮困。主动融入全县脱贫攻坚大局,帮助2500户城市困难职工实现解困脱困。加大爱心超市建设力度,在全县各乡(镇、街道、办事处)建成爱心超市和爱心服务点49个,帮扶困难群众两万多人次。 (本报记者 常洪涛)

 
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