本报讯 （记者张鸿雨）7月28日，郏县县委组织部有关负责人介绍，近年来，该县把非公有制经济组织党建工作纳入全县党建工作总体布局，与经济发展同研究、同部署、同落实，通过“四个注重”，不断助推非公有制企业党建工作取得新成绩。

注重组织建设。该县根据非公有制经济组织的特点和党员分布情况，采取 “建、联、挂、派”等方式，加强党组织的组建工作。对有3名以上党员且生产经营比较稳定的企业，单独成立党支部；50到100人的成立党总支；超过100人的成立党委。目前，全县58家规模以上非公有制企业全部成立了党组织。对党员人数较少的企业，按照行业性质相近、地域相邻的原则，采取“多企合一”的联建模式建立党组织。对于规模小、党员少的企业，将党员个人组织关系挂靠到所在村（居）委会或主管部门党组织，实行统一教育管理。对于党建基础薄弱但有党建发展潜力的企业，在征得其同意的情况下，从他处选派优秀党员作为党建工作指导员，指导帮助党建工作。

注重党建目标。根据实际情况，该县提出了非公有制经济组织党建工作“六个一”目标：有一个好的党组织书记，有一支好的党员队伍，有一套健全的党建工作制度，有一条好的党建工作思路，有一个规范的党员活动场所，有一支高质量的入党积极分子队伍。同时，县委组织部制定下发了《关于推进非公有制企业实现“两个覆盖”的通知》，多次召开非公有制企业党建推进会，对全县非公有制企业经常进行排查摸底，更新党建情况、非公有制企业党员名册等信息台账。

注重制度保障。建立健全了党建与企业生产经营互相促进的党建工作机制，与法人治理结构相匹配的党支部决策机制，以及融入企业管理过程的党建工作机制，实现了党组织对企业重大决策的有效参与，形成了党政权利共享、责任共同分担的局面。印制了《郏县非公有制企业党建工作制度汇编》，把“三会一课”、民主评议党员、党员联系困难职工、党员活动日、民主监督等19项规章制度具体细化后，下发到各个非公有制企业党组织，促进了非公有制企业党建工作制度化、规范化。

注重教育培训。该县每年组织一次非公有制企业党建业务培训，指导他们围绕企业生产经营开展党建工作。去年以来，县产业集聚区党工委培训党员260余人次，发展新党员62人，培养入党积极分子122人；在党员中开展“一个党员一面旗帜”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。