本报讯 （记者毛玺玺 通讯员 韩梦冉）“在台账中，你们提到干部监管过程中有‘护犊子’的情形，请提供实例支撑”“建议将查摆问题大而化之的科室台账‘打回去’，让他们重新查找”…… 6月24日，郏县纪委监委“6-45”问题整改工作办公室成员对各乡（镇、街道）、派驻纪检监察组、机关各部室“6-45”问题整改落实工作台账逐一商讨、审核把关，挖具体表现背后的事例，找整改措施背后的依据。

为确保整改落实工作取得实效，该县纪委监委坚持“四不放过”，高标准、严要求实施推进。

坚持短板找不准不放过。严格对照岗位职责、所办案件、审理反馈、安全通报“四个标准”，真正把自己摆进去、把工作摆进去，确保问题查清搞透，对整改落实立好靶子。坚持原因查不明不放过。针对查摆出的问题，深入剖析问题产生的内因和外因、主观原因和客观原因、直接原因和根本原因，做到分析原因全方位、无死角，夯实整改措施制定基础。坚持措施不到位不放过。成立问题整改领导小组，高标准谋划，精细化管理，细化问题清单，列出责任清单，制定整改台账，实行销号管理，逐一制定整改措施，明确整改责任人，压实整改责任。坚持问题不解决不放过。整改过程坚持边查边改边完善，按照整改时限，根据每项任务的“时间表”“施工图”，不定时开展“回头看”，看是否做到真改实改、落实到位，看解决个性问题是否有针对性、共性问题是否科学合理。