6月14日是世界献血者日，今年的主题是“人人享有安全血液”。

2018年，市中心血站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和省、市卫生健康工作会议精神，以确保临床用血供应和安全工作为中心，不断完善无偿献血管理招募制度，建立无偿献血工作科学管理长效机制，进一步加强内部质量控制管理。我市连续九次荣获“全国无偿献血先进市”荣誉称号，市中心血站荣获省卫健委颁发的“血液安全保障工作先进集体”荣誉称号，并再次成功创建“省级文明单位”。

强化业务技能培训 提升专业技术水平

2018年，全市无偿献血51294人次，采血总量20.22吨，比上年同期增长了6.7%，临床供血量18.75吨，临床成分输血率达99.9%，农村献血比例达63%以上，血液及血液制品可追溯率100％，出库血液质控项目合格率100%。无偿献血报销返还血费约137万元，报销1100余人次。临床用血满意率和献血者满意率在96％以上，继续保持了临床用血100%来自无偿献血，全年未发生一起因血液质量而引起的法律诉讼。

2018年，市中心血站承办了河南省医院协会输血管理分会年会暨中西医结合输血专题讲座，提升了我市采供血、临床输血学术水平，活跃了学术氛围，实现资源共享、优势互补、共同发展，与会者表示获益匪浅；2018年9月，该站组织开展了为期3天的质量管理培训班，特邀辽宁省血液中心专家对站内全体职工进行了一次系统性的培训，让站内职工对质量管理体系及质量管理体系文件有了更深刻、更扎实的认识。

强化宣传招募工作 促进采供血工作全面开展

（一）创新宣传模式，推进无偿献血稳步发展

充分发挥新闻媒体作用，采取树立典型、专题报道、制作公益广告等形式，在电视、电台、报纸和自媒体等新闻媒体刊登和播放科学献血知识、血液生理知识、全市无偿献血活动消息。一是在平顶山日报、晚报开辟专栏。宣传报道为我市无偿献血事业作出积极贡献的优秀单位和荣获全国无偿献血奉献奖的献血先进个人。二是与平顶山广播电视台合作，在城市频道微信平台设立《献血专栏》，现场直播6·14世界献血者日、平顶山学院无偿献血等宣传招募活动。三是积极参与公益微视频。今年，该站自编自导自演了《血缘》微视频，在微信公众号和电视台推出。四是加大微信平台宣传力度。发布了“无偿献血、关爱他人”“献血有益健康、救人功德无量”“我献血，我快乐，我健康”等主题宣传内容。

（二）创新工作模式，不断壮大无偿献血队伍

一是打好“节日”牌。2018年，该站充分利用节假日，推进无偿献血工作品牌建设，分别推出了元旦“生命路上感恩有你”、“元宵佳节，共享团圆”、“学雷锋做雷锋，爱心撑起半边天”、“大家的劳动节，我们的献血日”及“红色热血献爱心，五四精神传薪火”、“为他人着想，捐献热血，分享生命”、“明月寄相思，献血暖人心”等无偿献血主题宣传招募活动，取得了显著宣传效果。特别是在劳动节小长假期间和6·14世界献血者日两个活动中，分别采集1342人次和707人次，均创历史新高。

二是积极拓展与社会团体合作。在稳固以往团体献血队伍的同时，该站与平安机动车驾驶员培训有限公司合作，在全市推出无偿献血者特价学车优惠活动，献血者凭2018年献血证到该学校报名学车最少优惠1000元；与天瑞集团旅游发展股份有限公司联合，推出第四季无偿献血者尧山免费旅游活动。这些爱心企业开展的优惠活动，全部用于感恩回馈献血者，获得社会一致好评。

三是组织志愿者开展宣传。在县（市、区）街头、游园、商业区、校园等人流密集地段，开展献血宣传、志愿者骑行宣传，举办志愿者无偿献血知识初级培训讲座，志愿服务时长累计10万余小时。召开了2017年度无偿献血志愿服务表彰大会，授予27名志愿者“优秀志愿者”荣誉称号，授予12名志愿者“无偿献血宣传组织先进个人”荣誉称号，授予6支志愿者服务队伍“优秀志愿者团队”荣誉称号。

（三）加大招募力度，持续推动献血协调发展

针对目标人群，精准招募无偿献血者。目前，我市已经在百余家企事业单位成立应急献血队伍，拥有26386名固定献血者、21830名应急献血者、1155名稀有血型献血者和2436名成分献血者，为我市的应急献血打下良好基础。一是深入高校宣传招募。面对面开展形式多样的无偿献血知识讲座，请无偿献血志愿者现身说法，谈献血经历和感受，使高校学生成为无偿献血主力军。二是进入企事业单位。2018年新发展献血单位5家；到100多家企事业单位送无偿献血宣传资料，其中献血100人以上的单位有20家，献血两次以上的单位有6家。三是召开表彰大会。2018年3月，市卫健委和市公民无偿献血委员会联合召开全市无偿献血工作表彰大会，会议总结和交流了我市无偿献血工作经验方法，通报了全市无偿献血工作的开展情况，并对2017年度全市无偿献血工作先进集体和个人进行了表彰。

强化质量管理机制 保证血液质量用血安全

（一）进一步完善质量管理体系建设

该站已经完成第四版质量体系文件编写修订工作，建立了更加适合的献血者招募、血液采集、检测、制备、储存、运输以及设备的维护和原辅材料采购、信息系统建设等环节，覆盖了整个采供血过程的文件化质量管理体系。

（二）加强过程管理，实现无缝隙质量控制

从采血源头抓起，认真做好血液制备、血液检验、血液储存发放各个环节的质量控制工作。一是坚持业务例会制度。及时解决采供血工作中存在的血液质量和血液安全隐患问题。二是做好献血者招募环节。做到认真征询、细致体检，在血液采集环节加强核对、确保无误，按照操作规程采集运输血液。三是规范管理严把质量关。在血液交接、成分制备、血液检测过程中严格执行自查及互查制度，确保关键环节不出差错；加大对原辅材料和血液质量的抽检力度，及时为站领导和相关科室提供血液质量分析报告，建立有效的质量反馈程序。四是加强不合格品的管理。针对各环节产生的不合格品，进行有效的检测和控制，尽量将不合格品降至最低，并对不合格品进行标识，经质控部门鉴定后再处置。五是建立高危献血者屏蔽机制。以计算机信息管理系统为平台，明确了屏蔽范围，有效控制了高危献血者的献血行为。六是推行档案规范化管理，确保质量记录的有效性和可追溯性。七是加强血液储存冷链建设。更新低温储血冰柜、便携式血液运输箱及血小板恒温保存箱。八是安装实施“无线温度监控系统”。通过温度采集、无线传输，实现远程温度监测，当温度变化时，质量管理人员会接收到微信、短信报警，监控人员还可以在监控服务器上直接查看历史或实时监测数据。

(三)加强标本检测能力，提升血液安全保障水平

一是严把质量控制关。严格按照《血站技术操作规程》《血站实验室质量管理规范》，对采集的每一份血液标本分别由两组人员同时用国产和进口试剂，对血型、转氨酶、乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等进行两次酶免检测，并对可疑阳性标本进行再次检测。二是加强血液检测。在开展全自动血型仪检测血型及不规则抗体筛查的同时，还利用血袋上的小辫进行手工血型筛查，最大限度避免了临床输错血型及溶血反应的发生。三是全面开展核酸检测。血液标本核酸检测率达100%，最大限度地保证了血液安全。四是“四个实验室”成绩显著。核酸检测等“四个实验室”在参加国家卫健委及省临检中心组织的室间质评活动中均取得优异成绩，确保了入库血液合格率100%。

强化主动服务意识 全面提升血站能力建设

(一) 做好无偿献血报销工作。为了减少广大献血者往返血站的次数，采取血费报销转账制度，并在县（市、区）实行当地报销政策。

(二) 为献血者提供人性化服务。构建血液信息网络和献血信息数据库，献血者可采用现场咨询、献血热线电话、检测结果短信等多种方式进行献血结果查询。同时，该站安排专人负责献血结果的解释工作。

(三) 不断加强临床输血指导。加大对输血科（供血库）人员的培训力度，并在日常工作中不断加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导，让医务人员在宣传无偿献血等方面发挥积极作用。同时，增强医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度减少不必要输血和无效输血，进一步规范了输血管理工作，保障用血的科学性、合理性。

全面推进核酸检测工作 推动血液检测向国际化迈进

为进一步贯彻落实国家卫健委《关于做好血站核酸检测工作的通知》精神，该站贯彻落实上级精神，在人员少、经费紧的情况下，克服重重困难，按时开展核酸检测工作。

近年来，社会上艾滋病等传染性疾病发病人数逐年增多，加上“窗口期”的存在，给输血安全工作带来了较大困难。核酸检测技术能够缩短“窗口期”，有效提高血液的安全性，降低经输血传播疾病的风险。目前，该站血液标本核酸检测率达100%。

按国家卫健委要求，该站对实验室进行了改建，投入使用了核酸检测实验室。实验室具备以下特点：

1. 酶免与核酸检测实验室分开设置，可有效避免两个实验室之间发生交叉污染的风险。核酸检测实验室实现负压控制，以保证外围空气不被污染，空气洁净度达99.99%，达到国家一级实验室标准。

2. 在核酸检测实验室的各分区之外设置独立的检测结果报告室，专门用于核酸检测报告的签发。该报告室属清洁区，从而实现了在清洁区签发报告的目标。

3. 采用两套核酸检测系统，二者互为备份，一方面可以应急，另一方面还可以应对实验室严重污染的发生。

4. 安装对讲系统，在每个区域设置固定终端，可实现一对一、一对多的实时交流，还可避免移动对讲系统可能出现的交叉污染风险。

5. 建立并实施了符合法规、内容完善、结构清楚、可操作性强的核酸检测体系，明确了核酸检测的质量目标、组织结构、工作流程、检测流程、岗位职责和管理制度等。在该体系的指导下，核酸检测可有序进行，检测质量得到有效保证。

杜红梅 牛智广 文/图